人材マッチング市場のオンライン化と成長余地を取り込む
FY2019に初出。。直近の記載はFY2026。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026市場規模推計を更新有価証券報告書
「当社は、2025年のグローバル人材マッチング市場の規模を、2024年の推測規模から微減となる3,020億米ドル程度と推計しています。」
グローバル人材マッチング市場の推計を2025年基準に更新し、2024年の約3,100億米ドルから約3,020億米ドルへ微減したと説明した。 - FY2025市場規模推計を更新有価証券報告書
「当社は、2024年のグローバル人材マッチング市場の規模を、2023年の推測規模から横這いの3,100億米ドル程度と見込んでいます。」
人材マッチング市場の推計を2024年基準に更新し、求人広告、人材紹介、人材派遣、採用オートメーション等を含む市場を約3,100億米ドルとした。 - FY2024市場規模推計を更新有価証券報告書
「当社は、2023年のグローバル人材マッチング市場の規模が3,020億米ドル程度に縮小したと推定しています。」
人材マッチング市場の推計を2023年基準に更新し、前年の3,270億米ドル程度から3,020億米ドル程度へ縮小したと説明している。 - FY2023対象市場を拡張し推計を更新有価証券報告書
「当社は、2022年のグローバル人材マッチング市場規模を3,270億米ドル程度と推定しています。」
人材マッチング市場の推計を2022年基準に更新し、求人広告・採用ツール、人材紹介、エグゼクティブサーチ、人材派遣、採用オートメーションを含む市場を3,270億米ドルとした。人材プラットフォーム、VMS/FMS、MSP、RPO等も定義に追加している。 - FY2022対象市場を拡張し推計を更新有価証券報告書
「当社は、2021年のグローバル人材マッチング市場規模を2,360億米ドル程度(注7)と推定しています。」
人材マッチング市場の推計を2021年基準に更新し、求人広告・採用ツール、人材紹介、エグゼクティブサーチ、人材派遣に加えて採用オートメーション市場を含む合計2,360億米ドルとした。 - FY2021市場規模推計を更新有価証券報告書
「当社グループは、オンライン求人広告及び採用ツール市場、人材紹介市場、エグゼクティブサーチ市場、人材派遣市場の総称と定義する人材マッチング市場について、2020年におけるグローバル市場規模を1,440億米ドル程度と推定しています。」
人材マッチング市場の推計を2020年基準に更新し、総市場を1,440億米ドル、オンライン求人広告・採用ツールを160億米ドル、人材派遣を3,930億米ドルと説明している。 - FY2020市場規模推計を更新有価証券報告書
「更に、人材派遣市場は、グローバルで年間売上金額ベースで4,410億米ドル程度の市場規模であると推定しており、売上金額から派遣スタッフの給料や関連する費用を控除した売上総利益金額は820億米ドル程度（注５）と推定しています。」
人材マッチング市場の説明範囲と推計を更新し、人材派遣市場を年間売上金額4,410億米ドル、売上総利益金額820億米ドル程度と説明している。 - FY2020-Q2対象市場を拡張有価証券報告書
「更に、人材派遣市場は、グローバルで800億米ドル程度と推定しています。当社グループは、同市場において人材派遣事業を展開し安定的な収益を上げていますが、中長期的には、テクノロジーを活用して人材派遣事業の効率化につながるサービスを提供し、既存の事業の枠組みを超えた事業展開の可能性を模索していきます。」
人材マッチング市場の成長余地について、オンライン求人広告市場だけでなく、人材紹介・エグゼクティブサーチ市場および人材派遣市場を含む構成へ説明範囲を広げている。 - FY2019初出有価証券報告書
「HRテクノロジー事業の主な展開領域であるオンライン求人広告市場はグローバルで150億米ドル程度（注２）と推定しており、50億米ドルを超える規模のオフライン求人広告市場（注３）がオンライン求人広告市場に流入を続けながら成長すると考えています。」
オンライン求人広告市場を約150億米ドル、オフライン求人広告市場を50億米ドル超と推定し、オフラインからオンラインへの流入を成長要因として説明している。