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どれだけ断定的に書かれているかです。この期間の実績
中間期（第2四半期）2026年4月1日〜2026年9月30日連結IFRS売上高2,139,998百万円前年比 +19.3%進捗 50.6%
営業利益513,739百万円前年比 +63.9%進捗 54.4%
経常利益528,017百万円前年比 +63.5%
純利益（親会社株主帰属）411,633百万円前年比 +65.7%進捗 54.5%
帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。 点線の枠は通期予想、内側の帯がこの期間の実績です。進捗率は実績÷予想で算出したもので、中間期（第2四半期）なら50%が通過点の目安です。
１株当たり当期純利益296.01円
期末の財政状態
総資産2,970,668百万円
うち純資産 1,841,713 百万円自己資本比率 61.6%前期末比 +4.8pt
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。
現金の出入り
営業+466,525
投資-103,073
財務-202,496
純増減+160,956
ゼロから順に積み上げています。上向きが現金の増加、下向きが減少です（単位 百万円）。点線の純増減は3つの合計で、会社が示した数値から算出しています。
現金及び現金同等物期末残高872,842百万円
セグメント別売上高HRテクノロジー事業 943,613百万円（前年比 +35.6%）、人材派遣事業 905,508百万円（前年比 +10.6%）、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業 290,875百万円（前年比 +3.6%）
セグメント別利益HRテクノロジー事業 449,250百万円（前年比 +76.7%）、人材派遣事業 55,110百万円（前年比 +0.9%）、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業 91,471百万円（前年比 +1.9%）
地域別売上高5,518億円（前年比 +45.5%）、2,022億円（前年比 +40.5%）、1,914億円（前年比 +9.8%）、4,371億円（前年比 +3.5%）、4,804億円（前年比 +18.0%）
見通しと株主還元
通期業績予想
売上高4,230,000百万円（前年比 +14.4%）
営業利益945,000百万円（前年比 +49.9%）
経常利益非開示
純利益755,000百万円（前年比 +51.9%）
業績予想の修正無
年間配当予想25円 → 26円
業績の増減要因
売上収益は3事業すべてが増収。HRテクノロジー事業はマネタイズの進化による米国平均単価の成長と人件費のコントロール、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業はライフスタイル領域が増収をけん引した。
継続企業の前提に関する記載
該当事項はありません。
会計方針の変更
基準改正に伴う変更 無それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 非開示
連結範囲の変更新規 社数 0 / 社名 非開示 / 除外 社数 0 / 社名 非開示
重要な後発事象2026年10月14日開催の取締役会で、自己株式取得の取得期間を2027年3月31日まで延長する変更を決議した。2026年10月1日から10月31日までに28,200株、465百万円を取得し、2026年10月31日現在の累計取得数は16,384,200株、取得価額は178,135百万円。
減価償却費52,396百万円
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無有無 有 / 対象者 機関投資家・アナリスト向け
期末発行済株式数1,472,504,149
期末自己株式数86,326,031
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 中間期（第2四半期） |
| 会計基準 | IFRS |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2026年4月1日〜2026年9月30日 |
| 売上高 | 2,139,998百万円（前年比 +19.3%） |
| 営業利益 | 513,739百万円（前年比 +63.9%） |
| 経常利益 | 528,017百万円（前年比 +63.5%） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 411,633百万円（前年比 +65.7%） |
| １株当たり当期純利益 | 296.01円 |
| 自己資本比率 | 当期末 61.6 / 前期末 56.8 |
| 総資産 | 2,970,668百万円 |
| 純資産 | 1,841,713百万円 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 466,525百万円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -103,073百万円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | -202,496百万円 |
| 現金及び現金同等物期末残高 | 872,842百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,230,000百万円（前年比 +14.4%） / 営業利益 945,000百万円（前年比 +49.9%） / 経常利益 非開示 / 純利益 755,000百万円（前年比 +51.9%） |
| 業績予想の修正 | 無 |
| 年間配当予想 | 25円 → 26円 |
| セグメント別売上高 | HRテクノロジー事業 943,613百万円（前年比 +35.6%）、人材派遣事業 905,508百万円（前年比 +10.6%）、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業 290,875百万円（前年比 +3.6%） |
| セグメント別利益 | HRテクノロジー事業 449,250百万円（前年比 +76.7%）、人材派遣事業 55,110百万円（前年比 +0.9%）、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業 91,471百万円（前年比 +1.9%） |
| 地域別売上高 | 5,518億円（前年比 +45.5%）、2,022億円（前年比 +40.5%）、1,914億円（前年比 +9.8%）、4,371億円（前年比 +3.5%）、4,804億円（前年比 +18.0%） |
| 減価償却費 | 52,396百万円 |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項はありません。 |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 非開示 |
| 連結範囲の変更 | 新規 社数 0 / 社名 非開示 / 除外 社数 0 / 社名 非開示 |
| 重要な後発事象 | 2026年10月14日開催の取締役会で、自己株式取得の取得期間を2027年3月31日まで延長する変更を決議した。2026年10月1日から10月31日までに28,200株、465百万円を取得し、2026年10月31日現在の累計取得数は16,384,200株、取得価額は178,135百万円。 |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有無 有 / 対象者 機関投資家・アナリスト向け |
| 期末発行済株式数 | 1,472,504,149 |
| 期末自己株式数 | 86,326,031 |
| 業績の増減要因 | 売上収益は3事業すべてが増収。HRテクノロジー事業はマネタイズの進化による米国平均単価の成長と人件費のコントロール、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業はライフスタイル領域が増収をけん引した。 |
この書類が述べていない項目（6件）
売上高営業利益率配当性向株主還元方針受注高・受注残高減損損失特別損益の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。HRテクノロジー事業では、採用需要が停滞する中でマネタイズの進化により米国平均単価が成長し、人件費を適切にコントロールした。マーケティング・マッチング・テクノロジー事業ではライフスタイル領域が売上をけん引した。
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これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。