読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
19.8
%（2026年3月期 EBITDA+S前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期通期（および2027年3月期通期業績予想）会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,697.3十億円+3.9%
純利益496.9十億円+21.6%
当四半期3か月の実績2026年3月期第4四半期：HRテクノロジー事業の売上収益25.5億米ドル（前年同期比14.5%増）、EBITDA+Sマージン38.7%。人材派遣事業の売上収益4,274億円（前年同期比10.1%増）、MMT事業の売上収益1,398億円（前年同期比0.6%減）。
通期業績予想
売上収益
4,030十億円
EBITDA+S
949十億円
EBITDA+Sマージン
23.5%
EBITDA
869十億円
EBITDAマージン
21.6%
親会社所有者に帰属する利益
623十億円
基本EPS
447円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画以上（2月の再修正予想を上回り）業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
米ドル為替レート
154円/米ドル
ユーロ為替レート
182円/ユーロ
経済環境大きな変化が起こらないこと
新しい施策
- MMT美容分野でのGross Merchant Value連動課金体系への移行
- HRテクノロジー事業におけるPremium Sponsored Jobsのさらなる伸長
- MMTライフスタイル領域におけるGMV連動モデルの拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- EBITDA+S794.3十億円前年同期比19.8%増
- EBITDA+Sマージン21.5%
- 基本EPS349.78円前年同期比28.9%増
- ROE31%
- ネット株式総数139,621万株
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
US Average Revenue per Job（US ARPJ）
2026年3月期通期成長率17%
2026年3月期第4四半期成長率25%
セグメント別実績
HRテクノロジー
売上収益
1,458.4十億円+6.3%
売上収益（米ドル）
9,674百万米ドル+7.6%
EBITDA+S
549.9十億円+21.5%
EBITDA+Sマージン
37.7%
人材派遣
売上収益
1,703.4十億円+2.2%
EBITDA+S
99.7十億円+2.4%
EBITDA+Sマージン
5.9%
マーケティング・マッチング・テクノロジー（MMT）
売上収益
564.6十億円+4.7%
EBITDA+S
154.9十億円+13.0%
EBITDA+Sマージン
27.4%
中期経営計画の目標
MMT EBITDA+Sマージン
35%程度
目標年度2029年3月期
年間配当
2026年3月期実績
年間
25円/株
2027年3月期予想
上半期
13円/株
下半期
13円/株
年間
26円/株
配当性向
総還元性向
143.5%
自己株式取得
取得枠
3,500億円
期間進行中のプログラムは11月末頃に終了予定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期通期（および2027年3月期通期業績予想） |
| 売上高 | 3,697.3十億円（前年比 +3.9%） |
| 純利益 | 496.9十億円（前年比 +21.6%） |
| 当四半期3か月の実績 | 2026年3月期第4四半期：HRテクノロジー事業の売上収益25.5億米ドル（前年同期比14.5%増）、EBITDA+Sマージン38.7%。人材派遣事業の売上収益4,274億円（前年同期比10.1%増）、MMT事業の売上収益1,398億円（前年同期比0.6%減）。 |
| 通期業績予想 | 売上収益 4,030十億円 / EBITDA+S 949十億円 / EBITDA+Sマージン 23.5% / EBITDA 869十億円 / EBITDAマージン 21.6% / 親会社所有者に帰属する利益 623十億円 / 基本EPS 447円 |
| 計画に対する自己評価 | 計画以上（2月の再修正予想を上回り） |
| セグメント別実績 | HRテクノロジー 売上収益 1,458.4十億円（前年比 +6.3%） / 売上収益（米ドル） 9,674百万米ドル（前年比 +7.6%） / EBITDA+S 549.9十億円（前年比 +21.5%） / EBITDA+Sマージン 37.7% / 人材派遣 売上収益 1,703.4十億円（前年比 +2.2%） / EBITDA+S 99.7十億円（前年比 +2.4%） / EBITDA+Sマージン 5.9% / マーケティング・マッチング・テクノロジー（MMT） 売上収益 564.6十億円（前年比 +4.7%） / EBITDA+S 154.9十億円（前年比 +13.0%） / EBITDA+Sマージン 27.4% |
| 主要KPI | 指標名 EBITDA+S / 値 794.3十億円 / 前年同期比 19.8%増、指標名 EBITDA+Sマージン / 値 21.5% / 前年同期比 非開示、指標名 基本EPS / 値 349.78円 / 前年同期比 28.9%増、指標名 ROE / 値 31% / 前年同期比 非開示、指標名 ネット株式総数 / 値 139,621万株 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | US Average Revenue per Job（US ARPJ） 2026年3月期通期成長率 17% / 2026年3月期第4四半期成長率 25% |
| 業績見通しの前提 | 米ドル為替レート 154円/米ドル / ユーロ為替レート 182円/ユーロ / 経済環境 大きな変化が起こらないこと |
| 中期経営計画の目標 | MMT EBITDA+Sマージン 35%程度 |
| 年間配当 | 2026年3月期実績 年間 25円/株 / 2027年3月期予想 上半期 13円/株 / 下半期 13円/株 / 年間 26円/株 |
| 配当性向 | 総還元性向 143.5% |
| 自己株式取得 | 取得枠 3,500億円 / 期間 進行中のプログラムは11月末頃に終了予定 |
| 新しい施策 | MMT美容分野でのGross Merchant Value連動課金体系への移行、HRテクノロジー事業におけるPremium Sponsored Jobsのさらなる伸長、MMTライフスタイル領域におけるGMV連動モデルの拡大 |
この書類が述べていない項目（15件）
営業利益経常利益売上総利益率営業利益率販管費通期予想に対する進捗率増減要因の内訳店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額財務目標設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2027年3月期については、HRテクノロジー事業のマネタイゼーションの進化と効率化、Premium Sponsored Jobsの伸長、MMT事業のGMV連動モデル拡大などを見込んでいる。2026年3月期実績が予想を上回った具体的な理由は、連結全体では示されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。