読む価値
88重要
6項目のうち5項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
40.2
%（営業利益の前年同期比）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
中期経営計画説明資料2026年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,468.5億円+5.1%
営業利益32.7億円+40.2%
当四半期3か月の実績四半期別の売上・営業利益の推移を掲載。具体的な連結3か月単独の合計値は非開示
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
国内Workingの売上収益は計画比プラス、セグメント利益は計画未達。海外Workingは売上収益・セグメント利益とも計画以上増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 国内Working事業の売上収益増加31.1億円
- 海外Working事業の売上収益増加（人材派遣11.8億円、人材紹介2.7億円等）14.7億円
- 為替影響による売上収益増加5.8億円
- 前期計上減損損失の剥落4.7億円
- 売上総利益の増加3.9億円
- 販管費の減少3億円
- 為替影響0.3億円
- 補助金収入の減少-2.1億円
- 本社コストの増加-2.9億円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- AUD計画レート91円
- SGD計画レート104円
新しい施策
- 国内Working事業で正社員派遣・請負、外国人雇用支援を重点戦略として拡大
- 建設技術者領域で母集団形成、外部エージェント連携、外国人採用基盤を強化
- 外国人雇用支援で工業製品製造系顧客の開拓、既存顧客深耕、新規顧客開拓、新市場展開を推進
- 海外Working事業で人材派遣の強化、重点分野での取引拡大、生産性向上を推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 年間採用人数（建設技術者領域）1,672名
- 定着率（建設技術者領域）70.8%前年同期比+2.4%
- 正社員派遣稼働人数4,031名前年同期比+16.8%
- 外国人雇用支援人数4,626名前年同期比+47.2%
- 建設技術者領域の稼働率95.2%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 契約単価（経験者）714千円
- 契約単価（新卒・未経験社員）574千円前年同期比約5%上昇
- 建設技術者領域の稼働人数2,731名前年同期比+14.0%
- 平均残業時間14時間/月
セグメント別実績
- 国内Working事業売上収益882.6億円（前年比 +6.2%）セグメント利益35.7億円（前年比 +10.1%）
- 海外Working事業売上収益585億円（前年比 +3.6%）セグメント利益24.2億円（前年比 +69.4%）
中期経営計画の目標
新中期経営計画（WILL-being 2029）の全体像・重点戦略を掲載。具体的な目標値・目標年度は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 中期経営計画説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 通期 |
| 売上高 | 1,468.5億円（前年比 +5.1%） |
| 営業利益 | 32.7億円（前年比 +40.2%） |
| 当四半期3か月の実績 | 四半期別の売上・営業利益の推移を掲載。具体的な連結3か月単独の合計値は非開示 |
| 計画に対する自己評価 | 国内Workingの売上収益は計画比プラス、セグメント利益は計画未達。海外Workingは売上収益・セグメント利益とも計画以上 |
| セグメント別実績 | セグメント 国内Working事業 / 売上収益 882.6億円（前年比 +6.2%） / セグメント利益 35.7億円（前年比 +10.1%）、セグメント 海外Working事業 / 売上収益 585億円（前年比 +3.6%） / セグメント利益 24.2億円（前年比 +69.4%） |
| 増減要因の内訳 | 国内Working事業の売上収益増加 31.1億円、海外Working事業の売上収益増加（人材派遣11.8億円、人材紹介2.7億円等） 14.7億円、為替影響による売上収益増加 5.8億円、前期計上減損損失の剥落 4.7億円、売上総利益の増加 3.9億円、販管費の減少 3億円、為替影響 0.3億円、補助金収入の減少 -2.1億円、本社コストの増加 -2.9億円 |
| 主要KPI | 指標名 年間採用人数（建設技術者領域） / 値 1,672名 / 前年同期比 非開示、指標名 定着率（建設技術者領域） / 値 70.8% / 前年同期比 2.4%、指標名 正社員派遣稼働人数 / 値 4,031名 / 前年同期比 16.8名、指標名 外国人雇用支援人数 / 値 4,626名 / 前年同期比 47.2名、指標名 建設技術者領域の稼働率 / 値 95.2% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 契約単価（経験者） / 値 714千円 / 前年同期比 非開示、指標名 契約単価（新卒・未経験社員） / 値 574千円 / 前年同期比 約5%上昇、指標名 建設技術者領域の稼働人数 / 値 2,731名 / 前年同期比 14名、指標名 平均残業時間 / 値 14時間/月 / 前年同期比 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 項目 AUD計画レート / 値 91円、項目 SGD計画レート / 値 104円 |
| 中期経営計画の目標 | 新中期経営計画（WILL-being 2029）の全体像・重点戦略を掲載。具体的な目標値・目標年度は非開示 |
| 新しい施策 | 国内Working事業で正社員派遣・請負、外国人雇用支援を重点戦略として拡大、建設技術者領域で母集団形成、外部エージェント連携、外国人採用基盤を強化、外国人雇用支援で工業製品製造系顧客の開拓、既存顧客深耕、新規顧客開拓、新市場展開を推進、海外Working事業で人材派遣の強化、重点分野での取引拡大、生産性向上を推進 |
この書類が述べていない項目（18件）
経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。国内Working事業では建設技術者領域を中心に事業が拡大し、事業ポートフォリオの入替による粗利拡大が寄与した。海外Working事業では販管費を抑制し、人材紹介売上の増加で粗利が拡大したほか、前年同期に計上した減損損失がなくなったことも営業利益を押し上げた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。