読む価値
89重要
6項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
40.2
営業利益の前年同期比（%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2026年3月期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,468.5億円+5.1%
営業利益32.7億円+40.2%
純利益23.1億円+100.3%
売上総利益率22.1%
営業利益率2.2%
当四半期3か月の実績
売上収益
382.2億円
前年同期比+11.3%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
前年実績及び業績予想を上回って着地。KPIは建設技術者領域の定着率を除き、いずれも通期計画を達成。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上収益
- 国内Working事業+31.1億円
- セールスアウトソーシング等の内訳合計+20.4億円
- 海外Working事業の人材派遣・人材紹介+14.7億円
- 為替影響+5.8億円
- その他-0.6億円
営業利益
- 前期計上減損損失+4.7億円
- 売上総利益の増加+3.9億円
- 販管費の減少+3.0億円
- 為替影響+0.3億円
- 補助金収入の減少-2.1億円
- 本社コストの増加-2.9億円
新しい施策
- 新中期経営計画（WILL-being 2029）の策定
- 事業ポートフォリオ入替で達成した収益構造改革の再現性向上
- 工業製品製造系顧客の開拓、既存顧客深耕、新規顧客開拓、新市場展開
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 年間採用人数（建設技術者領域）1,672名
- 定着率（建設技術者領域）70.8%前年同期比+2.4pt
- 正社員派遣稼働人数4,031名前年同期比+16.8%
- 外国人雇用支援人数4,626名
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 契約単価（経験者）714千円
- 契約単価（新卒・未経験社員）574千円前年同期比約+5%
- 建設技術者領域の稼働人数2,731名前年同期比+14.0%
- 平均残業時間（月間）14時間
セグメント別実績
- 国内Working事業売上収益882.6億円（前年比 +6.2%）セグメント利益35.7億円（前年比 +10.1%）
- 海外Working事業売上収益585億円（前年比 +3.6%）セグメント利益24.2億円（前年比 +69.4%）
中期経営計画の目標
計画WILL-being 2026のKPI計画
実績との対比年間採用人数・正社員派遣稼働人数・外国人雇用支援人数は計画達成、定着率は未達
従業員数
人数9,005名
期中の増減前年度末比+1,076名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
| 売上高 | 1,468.5億円（前年比 +5.1%） |
| 営業利益 | 32.7億円（前年比 +40.2%） |
| 純利益 | 23.1億円（前年比 +100.3%） |
| 売上総利益率 | 22.1% |
| 営業利益率 | 2.2% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上収益 382.2億円 / 営業利益 非開示 |
| 計画に対する自己評価 | 前年実績及び業績予想を上回って着地。KPIは建設技術者領域の定着率を除き、いずれも通期計画を達成。 |
| セグメント別実績 | セグメント 国内Working事業 / 売上収益 882.6億円（前年比 +6.2%） / セグメント利益 35.7億円（前年比 +10.1%）、セグメント 海外Working事業 / 売上収益 585億円（前年比 +3.6%） / セグメント利益 24.2億円（前年比 +69.4%） |
| 増減要因の内訳 | 売上収益 要因 国内Working事業 / 金額 +31.1億円、要因 セールスアウトソーシング等の内訳合計 / 金額 +20.4億円、要因 海外Working事業の人材派遣・人材紹介 / 金額 +14.7億円、要因 為替影響 / 金額 +5.8億円、要因 その他 / 金額 -0.6億円 / 営業利益 要因 前期計上減損損失 / 金額 +4.7億円、要因 売上総利益の増加 / 金額 +3.9億円、要因 販管費の減少 / 金額 +3.0億円、要因 為替影響 / 金額 +0.3億円、要因 補助金収入の減少 / 金額 -2.1億円、要因 本社コストの増加 / 金額 -2.9億円 |
| 主要KPI | 指標名 年間採用人数（建設技術者領域） / 値 1,672名 / 前年同期比 非開示、指標名 定着率（建設技術者領域） / 値 70.8% / 前年同期比 +2.4pt、指標名 正社員派遣稼働人数 / 値 4,031名 / 前年同期比 +16.8%、指標名 外国人雇用支援人数 / 値 4,626名 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 契約単価（経験者） / 値 714千円 / 前年同期比 非開示、指標名 契約単価（新卒・未経験社員） / 値 574千円 / 前年同期比 約+5%、指標名 建設技術者領域の稼働人数 / 値 2,731名 / 前年同期比 +14.0%、指標名 平均残業時間（月間） / 値 14時間 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 9,005名 / 期中の増減 前年度末比+1,076名 |
| 中期経営計画の目標 | 計画 WILL-being 2026のKPI計画 / 実績との対比 年間採用人数・正社員派遣稼働人数・外国人雇用支援人数は計画達成、定着率は未達 |
| 新しい施策 | 新中期経営計画（WILL-being 2029）の策定、事業ポートフォリオ入替で達成した収益構造改革の再現性向上、工業製品製造系顧客の開拓、既存顧客深耕、新規顧客開拓、新市場展開 |
この書類が述べていない項目（15件）
経常利益販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。国内Working事業では建設技術者領域を中心とした事業ポートフォリオの入替による粗利拡大、海外Working事業では販管費の抑制と人材紹介売上の増加による粗利拡大、前年同期に計上した減損損失のはく落などが理由として説明されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。