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前年同期比（営業利益、%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高715.3億円+1.7%
営業利益16.3億円+62.4%
純利益11.4億円+126.5%親会社の所有者に帰属する当期利益
売上総利益率21.5%
営業利益率2.3%
当四半期3か月の実績建設技術者領域の四半期売上43.5億円、前年同期比+21.5%。その他の四半期別売上・採用人数・稼働人数等もグラフで表示。
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
2Q累計は業績予想に対して順調な進捗。中期経営計画のKPIは全て順調に進捗。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上収益
- 国内Working事業+17.0億円
- 国内Working事業内のコールセンターアウトソーシング領域等の内訳ITエンジニア領域+2.2億円、ファクトリーアウトソーシング領域+1.4億円、介護ビジネス支援領域+1.3億円、セールスアウトソーシング領域+0.3億円、コールセンターアウトソーシング領域-8.0億円、国内Wその他+0.6億円
- 海外Working事業+11.5億円（人材派遣+11.9億円、人材紹介-0.6億円）
- 為替影響-14.0億円
- その他-0.4億円
営業利益
- 国内Working事業+3.8億円
- 海外Working事業+2.7億円（販管費の減少+3.1億円、売上総利益の増加+0.1億円、補助金収入の減少-2.4億円、為替影響-0.4億円）
- その他+0.3億円
- 本社コストの増加-0.5億円
- その他-0.1億円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 91円前提AUD計画レート
- 104円前提SGD計画レート
- 売上収益387百万円、利益14百万円前提AUD 1円変動時の年間影響
- 売上収益163百万円、利益7百万円前提SGD 1円変動時の年間影響
新しい施策
- 外部エージェントとの提携による未経験者採用
- 外国人採用の拡大
- 外国人雇用支援における飲食・宿泊の新領域拡大
- 工業製品製造系・食品製造系顧客の開拓と新規顧客開拓
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 年間採用人数（建設技術者領域）1,127名
- 定着率（建設技術者領域）72.1%前年同期比+3.7pt（25.3期実績68.4%比）
- 正社員派遣稼働人数3,828名前年同期比+10.4%
- 外国人雇用支援人数3,945名前年同期比+48.3%
- 従業員数8,844人前年同期比前年度末比+915人
- 建設技術者領域の稼働人数2,754人前年同期比+17.2%
- 建設技術者領域の稼働率91.8%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 契約単価（経験者）707千円
- 契約単価（新卒・未経験社員）539千円
- 平均残業時間（月間）14時間
- 稼働人数（建設技術者領域）2,754人
セグメント別実績
- 国内Working事業売上収益427.6億円売上前年同期比+3.6%セグメント利益17.6億円利益前年同期比+60.5%
- 海外Working事業売上収益287.1億円売上前年同期比-0.9%セグメント利益11.5億円利益前年同期比+3.0%
中期経営計画の目標
計画名WILL-being 2026
目標値年間採用人数1,500名、定着率71.5%、正社員派遣稼働人数3,500名、外国人雇用支援人数3,500名
目標年度2026年3月期
実績との対比各KPIについて実績と計画比を表示
従業員数
人数8,844人
期中の増減前年度末比+915人
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 715.3億円（前年比 +1.7%） |
| 営業利益 | 16.3億円（前年比 +62.4%） |
| 純利益 | 11.4億円（親会社の所有者に帰属する当期利益）（前年比 +126.5%） |
| 売上総利益率 | 21.5% |
| 営業利益率 | 2.3% |
| 当四半期3か月の実績 | 建設技術者領域の四半期売上43.5億円、前年同期比+21.5%。その他の四半期別売上・採用人数・稼働人数等もグラフで表示。 |
| 計画に対する自己評価 | 2Q累計は業績予想に対して順調な進捗。中期経営計画のKPIは全て順調に進捗。 |
| セグメント別実績 | セグメント 国内Working事業 / 売上収益 427.6億円 / 売上前年同期比 +3.6% / セグメント利益 17.6億円 / 利益前年同期比 +60.5%、セグメント 海外Working事業 / 売上収益 287.1億円 / 売上前年同期比 -0.9% / セグメント利益 11.5億円 / 利益前年同期比 +3.0% |
| 増減要因の内訳 | 売上収益 要因 国内Working事業 / 金額 +17.0億円、要因 国内Working事業内のコールセンターアウトソーシング領域等の内訳 / 金額 ITエンジニア領域+2.2億円、ファクトリーアウトソーシング領域+1.4億円、介護ビジネス支援領域+1.3億円、セールスアウトソーシング領域+0.3億円、コールセンターアウトソーシング領域-8.0億円、国内Wその他+0.6億円、要因 海外Working事業 / 金額 +11.5億円（人材派遣+11.9億円、人材紹介-0.6億円）、要因 為替影響 / 金額 -14.0億円、要因 その他 / 金額 -0.4億円 / 営業利益 要因 国内Working事業 / 金額 +3.8億円、要因 海外Working事業 / 金額 +2.7億円（販管費の減少+3.1億円、売上総利益の増加+0.1億円、補助金収入の減少-2.4億円、為替影響-0.4億円）、要因 その他 / 金額 +0.3億円、要因 本社コストの増加 / 金額 -0.5億円、要因 その他 / 金額 -0.1億円 |
| 主要KPI | 指標名 年間採用人数（建設技術者領域） / 値 1,127名 / 前年同期比 非開示、指標名 定着率（建設技術者領域） / 値 72.1% / 前年同期比 +3.7pt（25.3期実績68.4%比）、指標名 正社員派遣稼働人数 / 値 3,828名 / 前年同期比 +10.4%、指標名 外国人雇用支援人数 / 値 3,945名 / 前年同期比 +48.3%、指標名 従業員数 / 値 8,844人 / 前年同期比 前年度末比+915人、指標名 建設技術者領域の稼働人数 / 値 2,754人 / 前年同期比 +17.2%、指標名 建設技術者領域の稼働率 / 値 91.8% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 契約単価（経験者） / 値 707千円、指標名 契約単価（新卒・未経験社員） / 値 539千円、指標名 平均残業時間（月間） / 値 14時間、指標名 稼働人数（建設技術者領域） / 値 2,754人 |
| 従業員数 | 人数 8,844人 / 期中の増減 前年度末比+915人 / 採用計画 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 前提 AUD計画レート / 値 91円、前提 SGD計画レート / 値 104円、前提 AUD 1円変動時の年間影響 / 値 売上収益387百万円、利益14百万円、前提 SGD 1円変動時の年間影響 / 値 売上収益163百万円、利益7百万円 |
| 中期経営計画の目標 | 計画名 WILL-being 2026 / 目標値 年間採用人数1,500名、定着率71.5%、正社員派遣稼働人数3,500名、外国人雇用支援人数3,500名 / 目標年度 2026年3月期 / 実績との対比 各KPIについて実績と計画比を表示 |
| 新しい施策 | 外部エージェントとの提携による未経験者採用、外国人採用の拡大、外国人雇用支援における飲食・宿泊の新領域拡大、工業製品製造系・食品製造系顧客の開拓と新規顧客開拓 |
この書類が述べていない項目（14件）
経常利益販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。建設技術者領域をはじめとする国内Working事業の拡大、国内Working事業の粗利拡大、販管効率の向上、海外Working事業のコストコントロール、人材紹介の想定以上の上振れ。売上収益については、海外Working事業の為替影響14.0億円のマイナスがあった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。