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88重要
6項目のうち5項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
122.7
営業利益の前年同期比（%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高352億円+0.4%
営業利益3.9億円+122.7%
純利益2.8億円+303.9%
売上総利益率21%
営業利益率1.1%
当四半期3か月の実績売上収益352.0億円、営業利益3.9億円、親会社の所有者に帰属する当期利益2.8億円。資料上、1Q実績として記載。
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
建設技術者領域の定着率を除き、順調なスタート増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上収益
国内Working事業9.3
海外Working事業の人材派遣6.4
海外Working事業の人材紹介-0.7
為替影響-11.1
その他-0.2
営業利益
国内Working事業2.4
販管費の減少2.4
補助金収入の減少-2.5
売上総利益の減少-0.5
為替影響-0.3
本社コストの減少-0.1
その他-0.1
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
AUD計画レート91
AUD 1Q実績レート93
SGD計画レート104
SGD 1Q実績レート111
新しい施策
- 建設技術者領域で外部エージェントとの提携による未経験採用を拡大
- WILLOFのブランド認知度向上に向け、18都府県でテレビCMとインターネット広告を継続
- 外国人雇用支援で工業製品製造系・食品製造系顧客の開拓、新規顧客開拓を推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 年間採用人数（建設技術者領域）814名
- 定着率（建設技術者領域）71.4%前年同期比+3.0%
- 正社員派遣稼働人数3,778名
- 外国人雇用支援人数3,550名
- 稼働率90％前半前年同期比低下
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 新卒・未経験の平均契約単価25.3期1Q比約5%上昇前年同期比+5.0%
- 稼働人数（建設技術者領域）2,700人前年同期比+120.0%
- 平均残業時間（月間）14時間
セグメント別実績
国内Working事業
売上収益
211.8億円+3.5%
セグメント利益
5.8億円+144.8%
海外Working事業
売上収益
140億円-3.7%
セグメント利益
4.7億円-17.9%
ノーマライズドセグメント利益
4.6億円+50.9%
中期経営計画の目標
WILL-being 2026の最終年度。KPIとして年間採用人数1,500名、定着率71.5%、正社員派遣稼働人数3,500名、外国人雇用支援人数3,500名。従業員数
人数8,829人
期中増減前年度末比+900人
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 352億円（前年比 +0.4%） |
| 営業利益 | 3.9億円（前年比 +122.7%） |
| 純利益 | 2.8億円（前年比 +303.9%） |
| 売上総利益率 | 21% |
| 営業利益率 | 1.1% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上収益352.0億円、営業利益3.9億円、親会社の所有者に帰属する当期利益2.8億円。資料上、1Q実績として記載。 |
| 計画に対する自己評価 | 建設技術者領域の定着率を除き、順調なスタート |
| セグメント別実績 | 国内Working事業 売上収益 211.8億円（前年比 +3.5%） / セグメント利益 5.8億円（前年比 +144.8%） / 海外Working事業 売上収益 140億円（前年比 -3.7%） / セグメント利益 4.7億円（前年比 -17.9%） / ノーマライズドセグメント利益 4.6億円（前年比 +50.9%） |
| 増減要因の内訳 | 売上収益 国内Working事業 9.3 / 海外Working事業の人材派遣 6.4 / 海外Working事業の人材紹介 -0.7 / 為替影響 -11.1 / その他 -0.2 / 営業利益 国内Working事業 2.4 / 販管費の減少 2.4 / 補助金収入の減少 -2.5 / 売上総利益の減少 -0.5 / 為替影響 -0.3 / 本社コストの減少 -0.1 / その他 -0.1 |
| 主要KPI | 指標名 年間採用人数（建設技術者領域） / 値 814名 / 前年同期比 非開示、指標名 定着率（建設技術者領域） / 値 71.4% / 前年同期比 3%、指標名 正社員派遣稼働人数 / 値 3,778名 / 前年同期比 非開示、指標名 外国人雇用支援人数 / 値 3,550名 / 前年同期比 非開示、指標名 稼働率 / 値 90％前半 / 前年同期比 低下 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 新卒・未経験の平均契約単価 / 値 25.3期1Q比約5%上昇 / 前年同期比 5%、指標名 稼働人数（建設技術者領域） / 値 2,700人 / 前年同期比 120人、指標名 平均残業時間（月間） / 値 14時間 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 8,829人 / 期中増減 前年度末比+900人 |
| 業績見通しの前提 | AUD計画レート 91 / AUD 1Q実績レート 93 / SGD計画レート 104 / SGD 1Q実績レート 111 |
| 中期経営計画の目標 | WILL-being 2026の最終年度。KPIとして年間採用人数1,500名、定着率71.5%、正社員派遣稼働人数3,500名、外国人雇用支援人数3,500名。 |
| 新しい施策 | 建設技術者領域で外部エージェントとの提携による未経験採用を拡大、WILLOFのブランド認知度向上に向け、18都府県でテレビCMとインターネット広告を継続、外国人雇用支援で工業製品製造系・食品製造系顧客の開拓、新規顧客開拓を推進 |
この書類が述べていない項目（14件）
経常利益販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。国内Working事業では建設技術者領域の拡大、粗利の増加、販管効率の向上があった。海外Working事業では円高による為替影響が売上収益を11.1億円押し下げ、前年同期の政府補助金収入のはく落が利益を押し下げた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。