読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
-57
億円（売上収益の前期比増減）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2024年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,382.2億円-4.0%
営業利益45.2億円-14.9%
純利益27.7億円-14.1%親会社の所有者に帰属する当期利益
売上総利益率22%
営業利益率3.3%
当四半期3か月の実績
2024年3月期第4四半期
連結売上収益
343億円
連結営業利益
17.2億円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
採用人数（建設技術者領域）112.1%
正社員派遣稼働増加人数（国内W・建設技術者領域除く）58.3%
外国人管理受託増加人数（国内W）53.7%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
建設技術者領域は通期目標を達成。正社員派遣稼働人数は計画未達。外国人管理受託人数は領域により順調・計画未達が併存。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上収益
国内W-16億円
海外W-21億円
その他-19.9億円
営業利益
国内W5.9億円
海外W-14.6億円
その他0.7億円
共通費0.1億円
新しい施策
- 国内Working事業で先行投資を合計8億円実施
- 売上収益の横ばいを受け、先行投資を取捨選択して販管費を抑制
- 建設技術者領域で採用および顧客とのチャージアップ交渉を強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 採用人数（建設技術者領域）1,424名前年同期比前期1,022名
- 定着率（建設技術者領域）71.2%前年同期比△0.1pt
- 正社員派遣稼働増加人数（国内W・建設技術者領域除く）350名前年同期比前期2,452名
- 外国人管理受託増加人数（国内W）591名前年同期比前期1,750名
- 人材紹介売上比率（海外W）11.6%前年同期比前期13.5%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
建設技術者領域
稼働人数1,789人
稼働率96.0%
定着率71.2%
平均契約単価新卒・未経験は年5%上昇と説明
セグメント別実績
国内Working事業
売上収益
825.2億円-1.9%
セグメント利益
50.3億円+13.2%
従業員数
人数7,004人
期中増減前年度末比＋792人
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2024年3月期 通期 |
| 売上高 | 1,382.2億円（前年比 -4.0%） |
| 営業利益 | 45.2億円（前年比 -14.9%） |
| 純利益 | 27.7億円（親会社の所有者に帰属する当期利益）（前年比 -14.1%） |
| 売上総利益率 | 22% |
| 営業利益率 | 3.3% |
| 当四半期3か月の実績 | 連結売上収益 343億円 / 連結営業利益 17.2億円 / 対象 2024年3月期第4四半期 |
| 通期予想に対する進捗率 | 採用人数（建設技術者領域） 112.1% / 正社員派遣稼働増加人数（国内W・建設技術者領域除く） 58.3% / 外国人管理受託増加人数（国内W） 53.7% |
| 計画に対する自己評価 | 建設技術者領域は通期目標を達成。正社員派遣稼働人数は計画未達。外国人管理受託人数は領域により順調・計画未達が併存。 |
| セグメント別実績 | 国内Working事業 売上収益 825.2億円（前年比 -1.9%） / セグメント利益 50.3億円（前年比 +13.2%） / 海外Working事業 非開示 / その他 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 売上収益 国内W -16億円 / 海外W -21億円 / その他 -19.9億円 / 営業利益 国内W 5.9億円 / 海外W -14.6億円 / その他 0.7億円 / 共通費 0.1億円 |
| 主要KPI | 指標 採用人数（建設技術者領域） / 値 1,424名 / 前年同期比 前期1,022名、指標 定着率（建設技術者領域） / 値 71.2% / 前年同期比 △0.1pt、指標 正社員派遣稼働増加人数（国内W・建設技術者領域除く） / 値 350名 / 前年同期比 前期2,452名、指標 外国人管理受託増加人数（国内W） / 値 591名 / 前年同期比 前期1,750名、指標 人材紹介売上比率（海外W） / 値 11.6% / 前年同期比 前期13.5% |
| 単価と数量の指標 | 建設技術者領域 稼働人数 1,789人 / 稼働率 96.0% / 定着率 71.2% / 平均契約単価 新卒・未経験は年5%上昇と説明 |
| 従業員数 | 人数 7,004人 / 期中増減 前年度末比＋792人 |
| 新しい施策 | 国内Working事業で先行投資を合計8億円実施、売上収益の横ばいを受け、先行投資を取捨選択して販管費を抑制、建設技術者領域で採用および顧客とのチャージアップ交渉を強化 |
この書類が述べていない項目（15件）
経常利益販管費通期業績予想店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上収益は、コールセンターアウトソーシング領域の減収、外国語指導助手派遣事業およびITコンサル事業の株式譲渡による連結除外の影響、海外Wの人材派遣・人材紹介の減少などにより減少した。営業利益は、売上総利益の減少、補助金収入の減少があった一方、子会社株式売却益を計上し、販管費も減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。