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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年2月21日着任する人
1件就任予定日当社代表取締役社長の就任：2023年6月開催予定の定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会開催日（定時株主総会及び取締役会での正式決定を予定）。ウィルオブ・ワーク及びウィルオブ・コンストラクションの代表取締役異動：2023年4月1日。執行役員の異動：2023年4月1日。
角裕一、村上秀夫、田中謙、村上秀夫、北川聡、坂本竜、武田広伸、高山智史
前職角裕一：当社取締役。村上秀夫：株式会社ウィルオブ・ワーク取締役。田中謙：株式会社ウィルオブ・コンストラクション取締役。村上秀夫：－。北川聡：海外戦略本部 海外戦略部長。坂本竜：執行役員 ウィルテクノロジーズ本部長。武田広伸：執行役員 グローバルビジネス本部長。高山智史：同左。
新役職角裕一：代表取締役社長。村上秀夫：株式会社ウィルオブ・ワーク代表取締役社長。田中謙：株式会社ウィルオブ・コンストラクション代表取締役社長。村上秀夫：執行役員 国内戦略本部長。北川聡：執行役員 海外戦略本部長。坂本竜：執行役員 経営企画本部長。武田広伸：執行役員 ビジネスデザイン本部長。高山智史：執行役員 管理本部長。
生年月日 角裕一：1980年10月6日。その他：非開示。入社年 角裕一：2003年。その他：非開示。所有株式数 角裕一：27,900株（2022年3月31日現在）。その他：非開示。
退任する人
1件退任日大原茂：2023年6月開催予定の定時株主総会終結の時。告野崇（当社取締役）：2023年6月開催予定の定時株主総会日。告野崇（ウィルオブ・ワーク代表取締役社長）：2023年6月開催予定の定時株主総会終結の時をもって退任予定。
大原茂、告野崇異動先あり
旧役職大原茂：代表取締役社長。告野崇：取締役。なお、株式会社ウィルオブ・ワークでは代表取締役社長。
新役職大原茂：退任。告野崇（当社）：退任。告野崇（株式会社ウィルオブ・ワーク）：代表取締役会長。ただし、2023年6月開催予定の定時株主総会終結の時をもって退任予定。
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
大原茂：任期満了。告野崇：任期満了。
続投の有無（役職に残るかどうか）
大原茂：否。告野崇（当社）：否。告野崇（株式会社ウィルオブ・ワーク）：2023年6月開催予定の定時株主総会終結の時までは代表取締役会長として残る予定。
異動後の取締役5名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2023年6月開催予定の定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会で正式決定予定。議案名・開催予定日は非開示。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
2023年５月公表予定の新中期経営計画（2024年３月期から2026年３月期）を新経営体制のもとで行うため。
選任の理由
これまでグループを支え、創業メンバーである池田氏、大原氏と同じく、ウィルグループのミッション実現に向けた強い使命感を持っている角氏が、ウィルグループの代表取締役として経営をリードしていくことについて、指名委員会、取締役会においても全員一致で決議した。
組織変更の内容
執行役員の担当を変更し、国内戦略本部長、海外戦略本部長、経営企画本部長、ビジネスデザイン本部長、管理本部長とする。その他の本部・部の新設、統合、廃止は非開示。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年2月21日 |
| 就任予定日 | 当社代表取締役社長の就任：2023年6月開催予定の定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会開催日（定時株主総会及び取締役会での正式決定を予定）。ウィルオブ・ワーク及びウィルオブ・コンストラクションの代表取締役異動：2023年4月1日。執行役員の異動：2023年4月1日。 |
| 退任日 | 大原茂：2023年6月開催予定の定時株主総会終結の時。告野崇（当社取締役）：2023年6月開催予定の定時株主総会日。告野崇（ウィルオブ・ワーク代表取締役社長）：2023年6月開催予定の定時株主総会終結の時をもって退任予定。 |
| 新任者の氏名 | 角裕一、村上秀夫、田中謙、村上秀夫、北川聡、坂本竜、武田広伸、高山智史 |
| 新任者の新役職 | 角裕一：代表取締役社長。村上秀夫：株式会社ウィルオブ・ワーク代表取締役社長。田中謙：株式会社ウィルオブ・コンストラクション代表取締役社長。村上秀夫：執行役員 国内戦略本部長。北川聡：執行役員 海外戦略本部長。坂本竜：執行役員 経営企画本部長。武田広伸：執行役員 ビジネスデザイン本部長。高山智史：執行役員 管理本部長。 |
| 新任者の前職 | 角裕一：当社取締役。村上秀夫：株式会社ウィルオブ・ワーク取締役。田中謙：株式会社ウィルオブ・コンストラクション取締役。村上秀夫：－。北川聡：海外戦略本部 海外戦略部長。坂本竜：執行役員 ウィルテクノロジーズ本部長。武田広伸：執行役員 グローバルビジネス本部長。高山智史：同左。 |
| 新任者の生年月日 | 角裕一：1980年10月6日。その他：非開示。 |
| 新任者の入社年 | 角裕一：2003年。その他：非開示。 |
| 新任者の所有株式数 | 角裕一：27,900株（2022年3月31日現在）。その他：非開示。 |
| 退任者の氏名 | 大原茂、告野崇 |
| 退任者の旧役職 | 大原茂：代表取締役社長。告野崇：取締役。なお、株式会社ウィルオブ・ワークでは代表取締役社長。 |
| 退任者の新役職 | 大原茂：退任。告野崇（当社）：退任。告野崇（株式会社ウィルオブ・ワーク）：代表取締役会長。ただし、2023年6月開催予定の定時株主総会終結の時をもって退任予定。 |
| 退任理由 | 大原茂：任期満了。告野崇：任期満了。 |
| 続投の有無 | 大原茂：否。告野崇（当社）：否。告野崇（株式会社ウィルオブ・ワーク）：2023年6月開催予定の定時株主総会終結の時までは代表取締役会長として残る予定。 |
| 異動の理由 | 2023年５月公表予定の新中期経営計画（2024年３月期から2026年３月期）を新経営体制のもとで行うため。 |
| 選任の理由 | これまでグループを支え、創業メンバーである池田氏、大原氏と同じく、ウィルグループのミッション実現に向けた強い使命感を持っている角氏が、ウィルグループの代表取締役として経営をリードしていくことについて、指名委員会、取締役会においても全員一致で決議した。 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役3名） |
| 組織変更の内容 | 執行役員の担当を変更し、国内戦略本部長、海外戦略本部長、経営企画本部長、ビジネスデザイン本部長、管理本部長とする。その他の本部・部の新設、統合、廃止は非開示。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年6月開催予定の定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会で正式決定予定。議案名・開催予定日は非開示。 |
この書類が述べていない項目（2件）
独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年5月公表予定の新中期経営計画を新経営体制のもとで行うため。現中期経営計画期間において次なる経営者育成とサクセッションプランを進めており、次の世代の経営体制へ移行することが当社グループの持続的な成長のために最適なタイミングと判断した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。