アーキテクツ・スタジオ・ジャパン（6085）・施策前進
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q1。直近の記載はFY2021。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021前進有価証券報告書
「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして機能するよう株主との価値共有を進めることを勘案した報酬体系を構築すべく、2021年２月12日開催の取締役会において、当社の決定方針を決議いたしました。」
取締役の個人別報酬について、固定報酬と譲渡制限付株式を組み合わせる決定方針が取締役会で決議され、報酬制度の運用方針が具体化した。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2019年７月12日開催の取締役会において、下記「２.発行の概要等」に記載のとおり、新株式の発行を行うことについて決議し、2019年８月９日付で払込手続きが完了いたしました。」
譲渡制限付株式報酬について、取締役2名に15,000株、執行役員1名に5,000株を割り当てる計20,000株の新株発行が決議・払込完了となり、制度の運用が進んだ。譲渡制限期間は2019年8月9日から2021年8月8日までとされている。 - FY2018-Q1前進有価証券報告書
「当社は、平成29年７月13日開催の取締役会において、下記「２.発行の概要等」に記載のとおり、新株式の発行を行うことを決議いたしました。」
譲渡制限付株式報酬制度について、取締役会決議に基づき普通株式18,750株、発行総額30,000,000円の発行が平成29年8月10日に実施され、制度導入が具体化した。 - FY2017初出有価証券報告書
「平成29年６月28日開催の第10期定時株主総会において、当社の取締役（社外取締役を除く。）に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。」
提出日までの株主総会決議として、社外取締役を除く取締役向けの譲渡制限付株式報酬制度の導入が記載された。