キャリアリンク（6070）・方針再掲
安定配当と成長投資の両立
FY2017に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
8記載
10年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針457社が書いているテーマ・逆風0社・追い風459社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの461件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置づけており、成長を持続させるための事業展開と経営基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績並びに経営全般を総合的に判断し、適正で安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。」
成長投資・経営基盤強化のための内部留保を確保しつつ、安定配当を継続する方針を維持している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置づけており、成長を持続させるための事業展開と経営基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績並びに経営全般を総合的に判断し、適正で安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。」
成長投資・経営基盤強化のための内部留保を確保しつつ、安定配当を継続する基本方針を維持している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置づけており、成長を持続させるための事業展開と経営基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績並びに経営全般を総合的に判断し、適正で安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。」
成長投資・経営基盤強化のための内部留保を確保しつつ、安定配当を継続する基本方針を維持している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保すると共に、株主の皆様に安定した配当を継続的に実施することを基本方針としております。」
事業運営に必要な流動性を確保しながら安定配当を継続する方針を引き続き記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「安定的な経営基盤の確保に努めるとともに、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置づけており、成長を持続させるための事業展開と経営基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績並びに経営全般を総合的に判断し、適正で安定した配当を継続実施しておくことを基本方針としております。」
安定配当を継続しつつ、必要な内部留保を成長事業と経営基盤強化に充てる配当方針を記載している。