キャリアリンク（6070）・方針再掲
株主優待制度の実施
FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
QUOカード・自社商品券型の株主優待121社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。34社中4社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている121社のうち14社を表示しています。上の文は121社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「株主優待制度として、毎年９月30日現在の株主名簿に記載された１単元以上保有の株主に対して、以下の基準によりクオカードを進呈いたします。」
保有株式数及び3年以上の継続保有期間に応じたクオカードの株主優待制度を継続している。 - FY2022引き上げ有価証券報告書
「2022年６月14日開催の取締役会において、2022年９月30日を基準日とする株主優待より進呈基準を一部変更することを決議いたしました。」
株主優待について、従来の200株・500株中心の区分から、200株、300株、400株、500株の保有区分及び3年以上継続保有区分へ細分化する変更を決議した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「株主優待制度として、毎年８月末日現在の株主名簿に記載された１単元以上保有の株主に対して、以下の基準によりクオカードを贈呈いたします。」
100株以上の株主への保有株式数・継続保有期間に応じたクオカード贈呈制度を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「株主優待制度として、毎年８月末日現在の株主名簿に記載された１単元以上保有の株主に対して、以下の基準によりクオカードを贈呈いたします。」
100株以上の株主へのクオカード贈呈による株主優待制度を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「株主優待制度として、毎年８月末日現在の株主名簿に記載された１単元以上保有の株主に対して、以下の基準により当社オリジナルクオカードを贈呈いたします。」
毎年8月末時点の一定の株主に対するクオカード贈呈と、株式分割後の保有株式数別基準を記載している。