キャリアリンク（6070）・施策前進
Web面談・テレワークによる感染拡大防止
FY2020に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2021。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革696社が書いているテーマ・逆風198社・追い風461社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの699件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021前進有価証券報告書
「役員・従業員・就業スタッフに検温・マスク着用・手指の消毒を徹底するとともに事務室・会議室・応接室に飛沫防止のためのアクリル板の設置や可能な限りのテレワークや時差出勤、スプリットオペレーション、会議時間の短縮、Ｗｅｂ会議システムの活用等」
Web面談・テレワークに加え、検温、マスク、消毒、アクリル板、時差出勤、スプリットオペレーション及びWeb会議等の感染予防策を具体化している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループでは、Webによる登録者面談やテレワークの導入等、感染拡大防止策を積極的に推進しております。」
新型コロナウイルス感染拡大への対応手段として、Web登録者面談及びテレワークの導入を初めて記載している。