読む価値
78重要
6項目のうち5項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
2244
百万円（売上高の前年同期差）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2025年3月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高30,552百万円-6.8%
営業利益1,949百万円-9.0%
経常利益1,952百万円-9.0%
純利益1,315百万円-6.8%
営業利益率6.4%
通期業績予想
売上高
40,330百万円
営業利益
2,585百万円
経常利益
2,580百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
1,750百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高
75.8%
営業利益
75.4%
経常利益
75.7%
親会社株主に帰属する当期純利益
75.1%
BPO関連事業部門
地方自治体
51.6%
民間企業
75.7%
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- 地方自治体BPOの広域展開と複数案件獲得
- 本社・支店・営業所・BPOセンターなど地域拠点の拡充
- 品質管理強化、中核人材の採用・育成、サービス体制の構築
- リーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 取引地方自治体数186地方自治体
- 中核人材391名第3四半期平均在籍数前年同期比前年同期277名から増加
- BPO案件数182件前年同期比前年同期151件から増加
- 地方自治体BPO長期案件数増加率51%前期末比前年同期比前年37%増加
- 民間BPO売上高8,652百万円前年同期比+3.9%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
地方自治体BPO
単価
76百万円
案件数
80件相当
複数案件指数
1.6指数
民間BPO
単価
157百万円
案件数
55件
セグメント別実績
事務系人材
売上高
24,749百万円-10.1%
セグメント利益
1,707百万円-10.8%
製造系人材
売上高
5,586百万円+10.9%
セグメント利益
212百万円+8.9%
その他
売上高
216百万円-0.5%
セグメント利益
28百万円-12.1%
中期経営計画の目標
取引先地方自治体数
目標値230地方自治体
目標時期2027年3月期まで
実績
186地方自治体
時点2025年3月期第3四半期
従業員数
中核人材
391名第3四半期平均在籍数
採用状況新規採用を抑制しつつ、業務構築や情報システム分野の専門人材の採用は継続
年間配当
120円／1株
期末
120円／1株予想
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 第3四半期 |
| 売上高 | 30,552百万円（前年比 -6.8%） |
| 営業利益 | 1,949百万円（前年比 -9.0%） |
| 経常利益 | 1,952百万円（前年比 -9.0%） |
| 純利益 | 1,315百万円（前年比 -6.8%） |
| 営業利益率 | 6.4% |
| 通期業績予想 | 売上高 40,330百万円 / 営業利益 2,585百万円 / 経常利益 2,580百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 1,750百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 75.8% / 営業利益 75.4% / 経常利益 75.7% / 親会社株主に帰属する当期純利益 75.1% / BPO関連事業部門 地方自治体 51.6% / 民間企業 75.7% |
| セグメント別実績 | 事務系人材 売上高 24,749百万円（前年比 -10.1%） / セグメント利益 1,707百万円（前年比 -10.8%） / 製造系人材 売上高 5,586百万円（前年比 +10.9%） / セグメント利益 212百万円（前年比 +8.9%） / その他 売上高 216百万円（前年比 -0.5%） / セグメント利益 28百万円（前年比 -12.1%） |
| 主要KPI | 指標名 取引地方自治体数 / 値 186地方自治体 / 前年同期比 非開示、指標名 中核人材 / 値 391名（第3四半期平均在籍数） / 前年同期比 前年同期277名から増加、指標名 BPO案件数 / 値 182件 / 前年同期比 前年同期151件から増加、指標名 地方自治体BPO長期案件数増加率 / 値 51%（前期末比） / 前年同期比 前年37%増加、指標名 民間BPO売上高 / 値 8,652百万円 / 前年同期比 3.9百万円 |
| 単価と数量の指標 | 地方自治体BPO 単価 76百万円 / 案件数 80件相当 / 複数案件指数 1.6指数 / 民間BPO 単価 157百万円 / 案件数 55件 |
| 従業員数 | 中核人材 391名（第3四半期平均在籍数） / 採用状況 新規採用を抑制しつつ、業務構築や情報システム分野の専門人材の採用は継続 |
| 中期経営計画の目標 | 取引先地方自治体数 目標値 230地方自治体 / 目標時期 2027年3月期まで / 実績 186地方自治体 |
| 年間配当 | 120円／1株 |
| 新しい施策 | 地方自治体BPOの広域展開と複数案件獲得、本社・支店・営業所・BPOセンターなど地域拠点の拡充、品質管理強化、中核人材の採用・育成、サービス体制の構築、リーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績計画に対する自己評価増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中間期までの一部案件で落札価格が低下したことによる失注、採算を考慮した応札見送り、第3四半期に受注を見込んでいた経済対策関連案件が想定規模を下回ったことが売上減少の理由。利益面では売上減少に加え、新規受注業務領域や業容拡大に向けた体制構築への積極投資が下方修正の理由とされている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。