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株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

取締役4名に対し、株式報酬型ストックオプションとして新株予約権50個を発行することを決議した。新株予約権1個につき普通株式100株を、1株当たり1円で取得できる設計である。

読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
50
個(新株予約権)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行

誰に、どれだけ出るか

新株予約権50個、1個当たり100株(合計5,000株相当)

取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)4名新株予約権50個(5,000株相当)

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した金額(1個当たりの金額は未定)
調達する資金の額

払込金額の総額:非開示、差引手取概算額:非開示

株式報酬の総額
割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した新株予約権の払込金額。具体的金額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示
行使期間
割当日以降、最初に到来する定時株主総会の翌日から30日以内(30日目が休日の場合は前営業日)
新株予約権の個数
発行総数:50個、未行使残:非開示
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限株式に関する定款変更等の議案が承認された場合、当社取締役会が別途定める日に無償取得できる
対象者の区分と人数
取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)4名、新株予約権50個
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した新株予約権の公正価額。有利発行には該当しない。終値・平均株価に対するディスカウント率またはプレミアム率は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数新株予約権50個、1個当たり100株(合計5,000株相当)
発行価額・処分価額割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した金額(1個当たりの金額は未定)
調達する資金の額払込金額の総額:非開示、差引手取概算額:非開示
割当予定先名称 取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)4名 / 株数 新株予約権50個(5,000株相当)
払込金額の算定根拠割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した新株予約権の公正価額。有利発行には該当しない。終値・平均株価に対するディスカウント率またはプレミアム率は非開示
行使価額1株当たり1円。修正条項は非開示
行使期間割当日以降、最初に到来する定時株主総会の翌日から30日以内(30日目が休日の場合は前営業日)
新株予約権の個数発行総数:50個、未行使残:非開示
無償取得の事由合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限株式に関する定款変更等の議案が承認された場合、当社取締役会が別途定める日に無償取得できる
対象者の区分と人数取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)4名、新株予約権50個
株式報酬の総額割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した新株予約権の払込金額。具体的金額は非開示
この書類が述べていない項目(16件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、業績向上と企業価値増大への貢献意欲・士気を高め、経営計画の達成を推進するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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