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会社の説明から読み取った方向です。規模
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百万円（連結売上高の前期比増減額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高43,791百万円-16.6%
営業利益3,279百万円-56.9%
経常利益3,280百万円-57.1%
純利益2,201百万円-61.5%親会社株主に帰属する当期純利益
営業利益率7.5%
通期業績予想
対象決算期2025年3月期
売上高
48,000百万円
営業利益
3,495百万円
経常利益
3,490百万円
純利益
2,389百万円親会社株主に帰属する当期純利益
セグメント別売上高
事務系人材サービス事業
39,154百万円
製造系人材サービス事業
8,560百万円
その他
286百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
期初に想定していた受注高を達成できず増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高マイナンバー交付施策案件等の発注規模下振れ、受注金額の低廉化、前期大型案件の縮小・終了、入札方式変更による失注
営業利益減収、情報システム関連の高専門性人材の積極採用
営業活動によるキャッシュフロー
税金等調整前当期純利益3,280
減価償却費252
売上債権及び契約資産の減少6,048
未払金の減少-655
未払消費税等の減少-468
預り金の増加1,007
法人税等の支払額-2,292
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
2025年3月期上期予想の通期予想に対する割合
売上高46.9
営業利益33
経常利益33
親会社株主に帰属する当期純利益33.1
計画の特徴下期にウェイトを置いた計画
新しい施策
- 取引地方自治体数と業務領域の拡大
- 民間BPOへの取り組み強化
- 新規ビジネスモデル開発
- AI等の導入によるDX化・業務プロセス改革
- BPO業務人材のリスキリングと多能化・高度化
- 人材投資・IT&DX投資・M&A等
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 中核人材期末在籍数365人
- 中核人材通期平均在籍数367人
- BPO案件数181件
- 協業先・JV等取引先数37社前年同期比前期36社
- 取引先地方自治体のリピート率93%
- スポット売上比率10%前年同期比前期27%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
BPO関連事業部門
2024年3月期
地方自治体BPO案件平均単価131百万円
地方自治体数80百万円
単位_自治体数自治体
複数案件指数1.5百万円
民間企業BPO単価185百万円
単位_民間単価百万円
民間企業BPO案件数61百万円
単位_民間案件数件
2025年3月期計画
地方自治体BPO案件平均単価116
地方自治体数101
複数案件指数1.6
民間企業BPO単価175
民間企業BPO案件数65
セグメント別実績
事務系人材サービス事業
売上高
36,682百万円-21.6%
セグメント利益
2,980百万円-59.6%
製造系人材サービス事業
売上高
6,818百万円+24.4%
セグメント利益
254百万円+26.0%
その他
売上高
290百万円-1.4%
セグメント利益
44百万円+63.0%
中期経営計画の目標
最終年度2027年3月期
売上高60,543百万円
営業利益5,013百万円
単位_営業利益百万円
営業利益率8.3百万円
単位_営業利益率%
売上高CAGR11百万円
営業利益CAGR15百万円
単位_CAGR%
取引先地方自治体数230百万円
単位_自治体数地方自治体
財務目標
ROE
実績15.9%
株主資本コスト12.1%
市場規模・シェア
時価総額300-500億円平均
PER17.3倍
ROE11.9倍
PBR1.9倍
キャリアリンク
ROE15.9倍
PBR2倍
PER13倍
EBITDA倍率6.1倍
従業員数
中核人材
期末365人
通期平均367人
単位_平均人
採用情報システム関連の高い専門性を持つ人材を積極採用
年間配当
2024年3月期120円/株
2025年3月期予想120円/株
期末2025年3月期末120円予定
配当性向
2025年3月期予想59.6%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年3月期 通期 |
| 売上高 | 43,791百万円（前年比 -16.6%） |
| 営業利益 | 3,279百万円（前年比 -56.9%） |
| 経常利益 | 3,280百万円（前年比 -57.1%） |
| 純利益 | 2,201百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）（前年比 -61.5%） |
| 営業利益率 | 7.5% |
| 通期業績予想 | 対象決算期 2025年3月期 / 売上高 48,000百万円 / 営業利益 3,495百万円 / 経常利益 3,490百万円 / 純利益 2,389百万円（親会社株主に帰属する当期純利益） / セグメント別売上高 事務系人材サービス事業 39,154百万円 / 製造系人材サービス事業 8,560百万円 / その他 286百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 期初に想定していた受注高を達成できず |
| セグメント別実績 | 事務系人材サービス事業 売上高 36,682百万円（前年比 -21.6%） / セグメント利益 2,980百万円（前年比 -59.6%） / 製造系人材サービス事業 売上高 6,818百万円（前年比 +24.4%） / セグメント利益 254百万円（前年比 +26.0%） / その他 売上高 290百万円（前年比 -1.4%） / セグメント利益 44百万円（前年比 +63.0%） |
| 増減要因の内訳 | 売上高 マイナンバー交付施策案件等の発注規模下振れ、受注金額の低廉化、前期大型案件の縮小・終了、入札方式変更による失注 / 営業利益 減収、情報システム関連の高専門性人材の積極採用 / 営業活動によるキャッシュフロー 税金等調整前当期純利益 3,280 / 減価償却費 252 / 売上債権及び契約資産の減少 6,048 / 未払金の減少 -655 / 未払消費税等の減少 -468 / 預り金の増加 1,007 / 法人税等の支払額 -2,292 |
| 主要KPI | 指標名 中核人材期末在籍数 / 値 365人 / 前年同期比 非開示、指標名 中核人材通期平均在籍数 / 値 367人 / 前年同期比 非開示、指標名 BPO案件数 / 値 181件 / 前年同期比 非開示、指標名 協業先・JV等取引先数 / 値 37社 / 前年同期比 前期36社、指標名 取引先地方自治体のリピート率 / 値 93% / 前年同期比 非開示、指標名 スポット売上比率 / 値 10% / 前年同期比 前期27% |
| 単価と数量の指標 | BPO関連事業部門 2024年3月期 地方自治体BPO案件平均単価 131百万円 / 地方自治体数 80百万円 / 単位_自治体数 自治体 / 複数案件指数 1.5百万円 / 民間企業BPO単価 185百万円 / 単位_民間単価 百万円 / 民間企業BPO案件数 61百万円 / 単位_民間案件数 件 / 2025年3月期計画 地方自治体BPO案件平均単価 116 / 地方自治体数 101 / 複数案件指数 1.6 / 民間企業BPO単価 175 / 民間企業BPO案件数 65 |
| 従業員数 | 中核人材 期末 365人 / 通期平均 367人 / 単位_平均 人 / 採用 情報システム関連の高い専門性を持つ人材を積極採用 |
| 業績見通しの前提 | 2025年3月期上期予想の通期予想に対する割合 売上高 46.9 / 営業利益 33 / 経常利益 33 / 親会社株主に帰属する当期純利益 33.1 / 計画の特徴 下期にウェイトを置いた計画 |
| 中期経営計画の目標 | 最終年度 2027年3月期 / 売上高 60,543百万円 / 営業利益 5,013百万円 / 単位_営業利益 百万円 / 営業利益率 8.3百万円 / 単位_営業利益率 % / 売上高CAGR 11百万円 / 営業利益CAGR 15百万円 / 単位_CAGR % / 取引先地方自治体数 230百万円 / 単位_自治体数 地方自治体 |
| 財務目標 | ROE 実績 15.9% / 株主資本コスト 12.1% |
| 年間配当 | 2024年3月期 120円/株 / 2025年3月期予想 120円/株 / 中間 非開示 / 期末 2025年3月期末120円予定 |
| 配当性向 | 2025年3月期予想 59.6% |
| 市場規模・シェア | 時価総額300-500億円平均 PER 17.3倍 / ROE 11.9倍 / PBR 1.9倍 / キャリアリンク ROE 15.9倍 / PBR 2倍 / PER 13倍 / EBITDA倍率 6.1倍 |
| 新しい施策 | 取引地方自治体数と業務領域の拡大、民間BPOへの取り組み強化、新規ビジネスモデル開発、AI等の導入によるDX化・業務プロセス改革、BPO業務人材のリスキリングと多能化・高度化、人材投資・IT&DX投資・M&A等 |
この書類が述べていない項目（10件）
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。マイナンバー交付施策案件などの発注規模が想定を下回ったこと、BPO関連事業で受注金額が低廉化したこと、前期に受注した大型案件の規模縮小・終了や入札方式変更による失注が減収要因となった。営業利益は減収に加え、情報システム関連の高い専門性を持つ人材を積極採用したことも影響した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。