リブセンス（6054）・目標削除
中期経営計画2025-2027の策定・推進
FY2025-H1に初出。5回の記載のうち2回が「後退」で、最初の「後退」は2026-03-03。直近の記載はFY2026-H1。
5記載
2年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中期経営計画2025-2027の策定・撤回2社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
直近の記載が「削除」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1削除有価証券報告書
「中期経営計画2025-2027を取り下げ、黒字化に向けた構造改革に注力します。」
2025年12月期を初年度、2027年12月期を最終年度とする中期経営計画2025-2027を取り下げ、同計画に基づく成長方針を撤回した。 - 2026-05-15後退決算説明資料
「1Q26追記：3Q25から開始したアルバイト領域の構造転換に伴い、売上高は目標を下回る見込み」
中期経営計画の売上高目標について、アルバイト領域の構造転換に伴い目標を下回る見込みであることを追記した。 - FY2025前進有価証券報告書
「2027年12月期には既存事業の成長により連結売上高90億円、調整後EBITDA5億円を実現し、2035年12月期に向けては年平均+15%の売上成長かつEBITDAマージン20%以上の企業を目指しています。 本目標の実現のため、「ブランディングの強化」「高リテンション事業の創出」というふたつの取り組みを全社の基本的な方針として事業を推進しています。」
中期経営計画2025-2027について、2027年12月期の連結売上高90億円、調整後EBITDA5億円、2035年12月期に向けた年平均15％の売上成長及びEBITDAマージン20％以上という数値目標が示された。ブランディング強化と高リテンション事業の創出を基本方針としている。 - 2026-03-03後退株主総会
「本方針変更が中期経営計画全体に与える影響については現在精査中ですが、現時点においては売上高は当初の計画を下回る見込みです。」
中期経営計画2025-2027について、マッハバイトの方針変更の影響により、売上高が当初計画を下回る見込みとされた。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「本日（2025年8月14日）公表しました「中期経営計画2025-2027」に基づき、各種施策を推進しています。 2027年12月期を最終年度とする中期経営計画を策定しました。詳細については、本日（2025年8月14日）公表しました「中期経営計画2025-2027」をご参照ください。」
2025年度を初年度、2027年12月期を最終年度とする中期経営計画2025-2027を新たに策定・公表し、同計画に基づく施策推進を開始した。