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決算短信補足資料2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,965百万円-33.0%
営業利益-171百万円
経常利益-168百万円
純利益-178百万円
当四半期3か月の実績
売上高
983百万円-27.6%
調整後EBITDA
-118百万円
営業利益
-119百万円
経常利益
-119百万円
親会社株主に帰属する四半期純利益
-125百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
収益性の改善は計画を下回る進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
調整後EBITDA前年同期比
- アルバイト・不動産領域の減収-395百万円
- 売上原価・広告宣伝費の減少301百万円
- キャリア領域の増減収21百万円
- その他費用の変動64百万円
調整後EBITDA前四半期比
- アルバイト・不動産領域の増減収-49百万円
- 売上原価・広告宣伝費の変動39百万円
- キャリア領域の増減収-49百万円
- その他費用の変動-21百万円
新しい施策
- 中期経営計画2025-2027の取り下げと黒字化に向けた構造改革への転換
- 収益部門へのリソース集中と総従業員の約20%の配置転換
- 新たな営業専任部門の設置
- 全社的なAIネイティブ化とAIによる業務プロセスの再構築
- 技術広報支援を専門とする子会社の設立
- batonnにおけるAIネイティブな新サービスの開発
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 転職ドラフト指名検索数121相対値1Q25=100
- 転職ドラフト会員登録数127相対値1Q25=100
- 転職ドラフトアクティブユーザー数146相対値1Q25=100
- 転職会議口コミ件数550万件超
セグメント別実績
- アルバイト領域売上高895百万円
- キャリア領域売上高927百万円
- 不動産領域売上高141百万円
中期経営計画の目標
- 目標年度FY2027目標単月黒字の実現
- 目標年度FY2028目標通期黒字の実現
- 旧中期経営計画中期経営計画2025-2027は取り下げ
従業員数
連結従業員数289人
期中増減2Q25の307人から18人減少
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 1,965百万円（前年比 -33.0%） |
| 営業利益 | -171百万円 |
| 経常利益 | -168百万円 |
| 純利益 | -178百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 983百万円（前年比 -27.6%） / 調整後EBITDA -118百万円 / 営業利益 -119百万円 / 経常利益 -119百万円 / 親会社株主に帰属する四半期純利益 -125百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 収益性の改善は計画を下回る進捗 |
| セグメント別実績 | セグメント アルバイト領域 / 売上高 895百万円 / yoy_pct -49.8 / 利益 非開示、セグメント キャリア領域 / 売上高 927百万円 / yoy_pct 12.1 / 利益 非開示、セグメント 不動産領域 / 売上高 141百万円 / yoy_pct -56.1 / 利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 調整後EBITDA前年同期比 要因 アルバイト・不動産領域の減収 / 金額 -395百万円、要因 売上原価・広告宣伝費の減少 / 金額 301百万円、要因 キャリア領域の増減収 / 金額 21百万円、要因 その他費用の変動 / 金額 64百万円 / 調整後EBITDA前四半期比 要因 アルバイト・不動産領域の増減収 / 金額 -49百万円、要因 売上原価・広告宣伝費の変動 / 金額 39百万円、要因 キャリア領域の増減収 / 金額 -49百万円、要因 その他費用の変動 / 金額 -21百万円 |
| 主要KPI | 指標名 転職ドラフト指名検索数 / 値 121相対値（1Q25=100） / 前年同期比 非開示、指標名 転職ドラフト会員登録数 / 値 127相対値（1Q25=100） / 前年同期比 非開示、指標名 転職ドラフトアクティブユーザー数 / 値 146相対値（1Q25=100） / 前年同期比 非開示、指標名 転職会議口コミ件数 / 値 550万件超 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 連結従業員数 289人 / 期中増減 2Q25の307人から18人減少 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 FY2027 / 目標 単月黒字の実現、目標年度 FY2028 / 目標 通期黒字の実現、旧中期経営計画 中期経営計画2025-2027は取り下げ |
| 新しい施策 | 中期経営計画2025-2027の取り下げと黒字化に向けた構造改革への転換、収益部門へのリソース集中と総従業員の約20%の配置転換、新たな営業専任部門の設置、全社的なAIネイティブ化とAIによる業務プロセスの再構築、技術広報支援を専門とする子会社の設立、batonnにおけるAIネイティブな新サービスの開発 |
この書類が述べていない項目（17件）
売上総利益率営業利益率販管費通期業績予想通期予想に対する進捗率単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。アルバイト領域で収益性の低い案件の条件変更・取引縮小を進めたことに加え、停止した案件に応募していたユーザーの離脱などにより応募数が想定以上に減少し、顧客の取引予算も縮小したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。