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【転職ドラフト調べ】スカウトされる前からその企業・エンジニア組織のことを知っていた場合、ITエンジニアの指名承諾率は約1.5倍に

リブセンスが運営する「転職ドラフト」が、約1.1万件のスカウト・アンケートデータを分析し、事前に企業やエンジニア組織を認知している候補者ほど指名承諾率が高いことを公表した。年収800万円未満と以上で、承諾につながる情報の傾向にも違いがあると示した。

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倍(事前認知層の指名承諾率が、未認知層に対して)
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条件付き
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発表された内容

転職ドラフト転職ドラフトスカウトエンジニア採用 アトラクトブック
適用分野(この発表が対象とする用途)
ITエンジニア採用技術広報DevRel採用ブランディング
会社が数字で示したこと
定量的な効果

事前に企業またはエンジニア組織を知っている層の指名承諾率は約1.5倍

指名承諾率:企業・エンジニア組織ともに認知40.9%、企業のみ認知44.8%、未認知28.5%

年収800万円未満:開発技術・開発環境35.0%、働きやすい環境17.0%

年収800万円以上:スカウト文・レジュメの読み込み45.6%、提示ミッション33.2%

相手先と当社の関係
リブセンス6054
当社との関係

株式会社コミュニケーションドラフトは株式会社リブセンスの100%子会社。転職ドラフトはリブセンスが運営。

拠点(この発表が示した場所)

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F(株式会社リブセンス)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

自社調査(株式会社リブセンス)

転職ドラフト『エンジニア採用 アトラクトブック』

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名転職ドラフト、転職ドラフトスカウト、エンジニア採用 アトラクトブック
当社との関係株式会社コミュニケーションドラフトは株式会社リブセンスの100%子会社。転職ドラフトはリブセンスが運営。
適用分野ITエンジニア採用、技術広報、DevRel、採用ブランディング
拠点所在地東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F(株式会社リブセンス)
定量的な効果事前に企業またはエンジニア組織を知っている層の指名承諾率は約1.5倍、指名承諾率:企業・エンジニア組織ともに認知40.9%、企業のみ認知44.8%、未認知28.5%、年収800万円未満:開発技術・開発環境35.0%、働きやすい環境17.0%、年収800万円以上:スカウト文・レジュメの読み込み45.6%、提示ミッション33.2%
出典自社調査(株式会社リブセンス)、転職ドラフト『エンジニア採用 アトラクトブック』
この書類が述べていない項目(12件)
相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

候補者がスカウト前から企業やエンジニア組織を知っていること、ならびに年収帯に応じて候補者が重視する情報を提供することが、指名承諾率の向上に有効と会社は説明している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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