読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
-508
百万円（3Q累計売上高の前年同期差）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2025年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,234百万円-10.7%
営業利益-319百万円-546.0%
経常利益-240百万円-579.0%
純利益-339百万円-627.0%
当四半期3か月の実績
売上高
1,299百万円-13.2%
調整後EBITDA
-105百万円
yoy_change-112
営業利益
-108百万円
yoy_change-109
経常利益
-105百万円
yoy_change-144
親会社株主に帰属する四半期純利益
-127百万円
yoy_change-137
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高65.2%
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- アルバイト領域で売上成長より収益性改善を優先し、高収益案件に集中
- 大型プロモーションを留保し、サービス改善を推進
- FY2026上期までにアルバイト領域の構造転換を完了する方針
- 転職ドラフトで新サービス『キャリアの壁打ち』を開始
- 転職ドラフトでITエンジニア向けコミュニティ支援、メディア発信、イベント登壇を強化
- IESHILで中古マンション関連の情報・コンテンツを拡充
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 転職ドラフト 人材紹介サービス利用者数79前年同期比%前年同期比+79.0%
- IESHIL サイト閲覧者数98前年同期比%前年同期比+98.0%
- 転職ドラフト コミュニティ支援数50件
- 転職ドラフト イベント登壇数15件以上
- 転職ドラフト オウンドメディア投稿数10件
- 転職ドラフト ニュースリリース数8本
セグメント別実績
アルバイト領域
売上高
2,543百万円-14.5%
キャリア領域
売上高
1,327百万円+9.3%
不動産領域
売上高
364百万円-31.7%
中期経営計画の目標
FY2027
連結売上高
90億円
調整後EBITDA
5億円
FY2035
売上高成長率年平均+15%
EBITDAマージン20%以上
従業員数
人数307人連結、2025年9月末
補足単体正社員253名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 4,234百万円（前年比 -10.7%） |
| 営業利益 | -319百万円（前年比 -546.0%） |
| 経常利益 | -240百万円（前年比 -579.0%） |
| 純利益 | -339百万円（前年比 -627.0%） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,299百万円（前年比 -13.2%） / 調整後EBITDA -105百万円 / 営業利益 -108百万円 / 経常利益 -105百万円 / 親会社株主に帰属する四半期純利益 -127百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 65.2% |
| セグメント別実績 | アルバイト領域 売上高 2,543百万円（前年比 -14.5%） / キャリア領域 売上高 1,327百万円（前年比 +9.3%） / 不動産領域 売上高 364百万円（前年比 -31.7%） |
| 主要KPI | 指標名 転職ドラフト 人材紹介サービス利用者数 / 値 79前年同期比% / 前年同期比 79前年同期比%、指標名 IESHIL サイト閲覧者数 / 値 98前年同期比% / 前年同期比 98前年同期比%、指標名 転職ドラフト コミュニティ支援数 / 値 50件 / 前年同期比 非開示、指標名 転職ドラフト イベント登壇数 / 値 15件以上 / 前年同期比 非開示、指標名 転職ドラフト オウンドメディア投稿数 / 値 10件 / 前年同期比 非開示、指標名 転職ドラフト ニュースリリース数 / 値 8本 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 307人（連結、2025年9月末） / 補足 単体正社員253名 |
| 中期経営計画の目標 | FY2027 連結売上高 90億円 / 調整後EBITDA 5億円 / FY2035 売上高成長率 年平均+15% / EBITDAマージン 20%以上 |
| 新しい施策 | アルバイト領域で売上成長より収益性改善を優先し、高収益案件に集中、大型プロモーションを留保し、サービス改善を推進、FY2026上期までにアルバイト領域の構造転換を完了する方針、転職ドラフトで新サービス『キャリアの壁打ち』を開始、転職ドラフトでITエンジニア向けコミュニティ支援、メディア発信、イベント登壇を強化、IESHILで中古マンション関連の情報・コンテンツを拡充 |
この書類が述べていない項目（18件）
売上総利益率営業利益率販管費通期業績予想計画に対する自己評価増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。アルバイト領域では、大手顧客の採用方針変更、競合他社の投資強化による広告費高騰・価格競争、マッハボーナス提供終了による応募数減少が減収要因となった。不動産領域では買取再販事業の決済数が減少した。加えて、影響の精査と事業方針の見直しが遅れたことで減益幅が拡大した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。