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2025年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)

2025年12月期中間期は、主力の「マッハバイト」の減収と人件費増加により、売上高が前年同期を下回り、営業・経常・最終損益が赤字に転じた。通期業績予想は修正されたが、修正前の数値は本文に記載されていない。

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悪化
会社の説明から読み取った方向です。
規模
-211
百万円
書きぶり
条件付き
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この期間の実績

中間期(第2四半期)2025年1月1日〜2025年6月30日連結日本基準
売上高2,935百万円前年比 -9.6%進捗 45.2%
営業利益-211百万円
経常利益-135百万円
純利益(親会社株主帰属)-211百万円

帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。 点線の枠は通期予想、内側の帯がこの期間の実績です。進捗率は実績÷予想で算出したもので、中間期(第2四半期)なら50%が通過点の目安です。

1株当たり当期純利益△7.70円
期末の財政状態
総資産4,680百万円
うち純資産 4,006 百万円自己資本比率 85.0%前期末比 +0.2pt

塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。

見通しと株主還元
通期業績予想
売上高6,500百万円(前年比 +2.8%)
営業利益-180百万円
経常利益-100百万円
純利益-200百万円
業績予想の修正売上高 非開示 → 6,500百万円 / 営業利益 非開示 → -180百万円 / 経常利益 非開示 → -100百万円 / 純利益 非開示 → -200百万円
年間配当予想0円 → 0円(0.0%)
業績の増減要因

主にアルバイト求人サイト「マッハバイト」の減収により連結売上高が減少。大手顧客の採用方針変更、競合他社の広告強化、お祝い金規制によるマッハボーナス終了で応募数が減少したほか、組織体制強化のための積極採用により人件費が増加。

継続企業の前提に関する記載

該当事項なし

会計方針の変更
基準改正に伴う変更 有それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 無
連結範囲の変更新規 0 / 除外 0 / 社名 非開示
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無有(アナリスト・機関投資家向け)
期末発行済株式数28,160,000株
期末自己株式数617,420株
この期間の実績
項目内容
決算期区分中間期(第2四半期)
会計基準日本基準
連結・個別の別連結
対象期間2025年1月1日〜2025年6月30日
売上高2,935百万円(前年比 -9.6%)
営業利益-211百万円
経常利益-135百万円
親会社株主に帰属する当期純利益-211百万円
1株当たり当期純利益△7.70円
自己資本比率当期末 85 / 前期末 84.8
総資産4,680百万円
純資産4,006百万円
通期業績予想売上高 6,500百万円(前年比 +2.8%) / 営業利益 -180百万円 / 経常利益 -100百万円 / 純利益 -200百万円
業績予想の修正売上高 非開示 → 6,500百万円 / 営業利益 非開示 → -180百万円 / 経常利益 非開示 → -100百万円 / 純利益 非開示 → -200百万円
年間配当予想0円 → 0円(0.0%)
継続企業の前提に関する記載該当事項なし
会計方針の変更基準改正に伴う変更 有 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 無
連結範囲の変更新規 0 / 除外 0 / 社名 非開示
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無有(アナリスト・機関投資家向け)
期末発行済株式数28,160,000株
期末自己株式数617,420株
業績の増減要因主にアルバイト求人サイト「マッハバイト」の減収により連結売上高が減少。大手顧客の採用方針変更、競合他社の広告強化、お祝い金規制によるマッハボーナス終了で応募数が減少したほか、組織体制強化のための積極採用により人件費が増加。
この書類が述べていない項目(15件)
売上高営業利益率営業活動によるキャッシュ・フロー投資活動によるキャッシュ・フロー財務活動によるキャッシュ・フロー現金及び現金同等物期末残高配当性向株主還元方針セグメント別売上高セグメント別利益地域別売上高受注高・受注残高減価償却費減損損失特別損益の内訳重要な後発事象

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

主に「マッハバイト」の減収と人件費の増加により営業赤字となった。マッハバイトでは、大手顧客の採用方針変更、競合他社の広告強化、お祝い金規制を受けたマッハボーナス終了により応募数が減少した。また、前連結会計年度に組織体制強化のため積極採用を行ったことから人件費が増加した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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