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百万円（通期営業利益予想の修正額）書きぶり
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決算説明資料2025年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,935百万円-9.6%
営業利益-211百万円
経常利益-135百万円
純利益-211百万円
販管費2,401百万円
当四半期3か月の実績
売上高
1,357百万円-19.1%
営業利益
-110百万円
経常利益
-75百万円
純利益
-122百万円
通期業績予想
売上高
6,500百万円
営業利益
-180百万円
経常利益
-100百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
-200百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高45.2
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
マッハバイト売上
取引拡大による増収136
大手顧客の方針変更や競合の広告強化による減収-153
マッハボーナス提供終了による減収-131
費用
人件費576
広告宣伝費440
その他451
新しい施策
- CMOポジションの採用と横断組織の新設
- 転職会議でAIによる職務内容の作成補助機能をリリース
- batonnのビデオ通話機能を拡張
- IESHILで購入者向けコンテンツを拡充
- M&A専門部署の設立・M&A推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- IESHIL閲覧者数20前年同期比%前年同期比+20.0%
- 新規掲載案件数2601Q24を100とした相対値
- 人材紹介サービス利用者数1751Q24を100とした相対値
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- マッハバイト案件あたり売上高86FY2024通期平均を100とした相対値
- マッハバイト新規掲載案件数2601Q24を100とした相対値
- 転職ドラフト人材紹介サービス利用者数1751Q24を100とした相対値
セグメント別実績
マッハバイト
売上高889百万円
前年同期比-14.3%
転職会議
売上高291百万円
前年同期比+10.9%
転職ドラフト
売上高130百万円
前年同期比-2.6%
その他
売上高45百万円
前年同期比-81.2%
中期経営計画の目標
対象年度FY2027
連結売上高
90億円
調整後EBITDA
5億円
FY2024実績との対比
連結売上高
63億円
調整後EBITDA
1億円
財務目標
ROIC
FY2027目標8%以上
中長期目標15%以上
FY2024実績2.4%
D/Eレシオ100%以下
自己資本比率60%以上
見通しに織り込んだリスク額予想の中で、会社が振れ幅として見込んでいる金額です。
マッハボーナス提供終了の影響
売上高-650百万円
営業利益-100百万円
従業員数
人数314人連結、2025年6月末
期中の増減1Q25の298人から16人増加
設備投資額
50億円事業投資資金
配当性向
当期純利益の25%の還元を将来的に目指す| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,935百万円（前年比 -9.6%） |
| 営業利益 | -211百万円 |
| 経常利益 | -135百万円 |
| 純利益 | -211百万円 |
| 販管費 | 2,401百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,357百万円（前年比 -19.1%） / 営業利益 -110百万円 / 経常利益 -75百万円 / 純利益 -122百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 6,500百万円 / 営業利益 -180百万円 / 経常利益 -100百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 -200百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 45.2 |
| セグメント別実績 | マッハバイト 売上高 889百万円 / yoy_pct -14.3百万円 / 転職会議 売上高 291百万円 / yoy_pct 10.9百万円 / 転職ドラフト 売上高 130百万円 / yoy_pct -2.6百万円 / その他 売上高 45百万円 / yoy_pct -81.2百万円 |
| 増減要因の内訳 | マッハバイト売上 取引拡大による増収 136 / 大手顧客の方針変更や競合の広告強化による減収 -153 / マッハボーナス提供終了による減収 -131 / 費用 人件費 576 / 広告宣伝費 440 / その他 451 |
| 主要KPI | 指標名 IESHIL閲覧者数 / 値 20前年同期比% / 前年同期比 20前年同期比%、指標名 新規掲載案件数 / 値 2601Q24を100とした相対値 / 前年同期比 非開示、指標名 人材紹介サービス利用者数 / 値 1751Q24を100とした相対値 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 マッハバイト案件あたり売上高 / 値 86FY2024通期平均を100とした相対値、指標名 マッハバイト新規掲載案件数 / 値 2601Q24を100とした相対値、指標名 転職ドラフト人材紹介サービス利用者数 / 値 1751Q24を100とした相対値 |
| 従業員数 | 人数 314人（連結、2025年6月末） / 期中の増減 1Q25の298人から16人増加 / 採用計画 非開示 |
| 見通しに織り込んだリスク額 | マッハボーナス提供終了の影響 売上高 -650百万円 / 営業利益 -100百万円 |
| 中期経営計画の目標 | 対象年度 FY2027 / 連結売上高 90億円 / 調整後EBITDA 5億円 / FY2024実績との対比 連結売上高 63億円 / 調整後EBITDA 1億円 |
| 財務目標 | ROIC FY2027目標 8%以上 / 中長期目標 15%以上 / FY2024実績 2.4% / D/Eレシオ 100%以下 / 自己資本比率 60%以上 |
| 配当性向 | 当期純利益の25%の還元を将来的に目指す |
| 設備投資額 | 50億円（事業投資資金） |
| 新しい施策 | CMOポジションの採用と横断組織の新設、転職会議でAIによる職務内容の作成補助機能をリリース、batonnのビデオ通話機能を拡張、IESHILで購入者向けコンテンツを拡充、M&A専門部署の設立・M&A推進 |
この書類が述べていない項目（10件）
売上総利益率営業利益率計画に対する自己評価店舗数・拠点数業績見通しの前提年間配当自己株式取得受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。大手顧客の方針変更、競合の広告強化、マッハボーナス提供終了による応募数減少、集客広告の収益性低下、FY2024の採用強化に伴う人件費増加など。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。