読む価値
71注目
5項目のうち2項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
50
代表取締役社長・CEOの月額基本報酬減額率（%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会1
指名・報酬諮問委員会
今回の変更点
昨年から引き続き役員報酬を減額。代表取締役社長・CEOは月額基本報酬50%減、その他の業務執行取締役は20%減、監査等委員である取締役は10%減。減額対象期間は2023年4月から9月までの6か月間。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合は非開示） |
| 今回の変更点 | 昨年から引き続き役員報酬を減額。代表取締役社長・CEOは月額基本報酬50%減、その他の業務執行取締役は20%減、監査等委員である取締役は10%減。減額対象期間は2023年4月から9月までの6か月間。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。第三者委員会の調査結果および当期の一連の調査を真摯に受け止め、経営責任を明確にするため。指名・報酬諮問委員会の審議も踏まえている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。