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当社取締役に対する有償ストック・オプション発行に関するお知らせ

当社取締役4名に対し、第12回新株予約権406個と第13回新株予約権174個、合計580個の有償ストック・オプションを発行することを決議した。すべて行使された場合、普通株式58,000株が交付され、発行済株式総数の0.3%に相当する。

読む価値
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
0.3
発行済株式総数に対する希薄化率(%)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

有償ストック・オプションとしての新株予約権の発行(第12回新株予約権及び第13回新株予約権)

発行・処分する株式数

第12回:406個、40,600株/第13回:174個、17,400株(合計580個、58,000株)

割当予定先
区分 当社取締役4名 / 第12回 406個 / 第13回 174個
新株予約権1個当たり100円
発行価額の総額

58,000円(100円×580個)

調達する資金の額
新株予約権の払込金額の総額58,000円。差引手取概算額は非開示。
発行済株式総数

本新株予約権がすべて行使された場合、普通株式58,000株増加

0.3%(本新株予約権がすべて行使された場合)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり4,125円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示。
行使期間
2027年7月1日から2032年7月27日まで
新株予約権の個数
発行総数:第12回406個、第13回174個(合計580個)。未行使残:非開示。
無償取得の事由
組織再編等が承認された場合、業績条件により行使できなくなった場合、権利行使時までに所定の地位を失った場合または死亡した場合に、会社が全部または該当する新株予約権を無償取得できる。
対象者の区分と人数
当社取締役4名:第12回406個、第13回174個
払込期日
2022年7月28日
払込金額の算定根拠
第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、2022年7月13日の前日の東京証券取引所における終値4,125円/株、株価変動性56.79%、配当利回り0%、無リスク利子率0.266%、行使価額4,125円/株、満期までの期間10年、業績条件を前提に、モンテカルロ・シミュレーションで算定。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
公正価格で有償発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による算定あり。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類有償ストック・オプションとしての新株予約権の発行(第12回新株予約権及び第13回新株予約権)
発行・処分する株式数第12回:406個、40,600株/第13回:174個、17,400株(合計580個、58,000株)
発行価額・処分価額新株予約権1個当たり100円
発行価額の総額58,000円(100円×580個)
調達する資金の額新株予約権の払込金額の総額58,000円。差引手取概算額は非開示。
払込期日2022年7月28日
割当予定先区分 当社取締役4名 / 第12回 406個 / 第13回 174個
希薄化率0.3%(本新株予約権がすべて行使された場合)
発行済株式総数本新株予約権がすべて行使された場合、普通株式58,000株増加
払込金額の算定根拠第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、2022年7月13日の前日の東京証券取引所における終値4,125円/株、株価変動性56.79%、配当利回り0%、無リスク利子率0.266%、行使価額4,125円/株、満期までの期間10年、業績条件を前提に、モンテカルロ・シミュレーションで算定。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
行使価額1株当たり4,125円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示。
行使期間2027年7月1日から2032年7月27日まで
新株予約権の個数発行総数:第12回406個、第13回174個(合計580個)。未行使残:非開示。
無償取得の事由組織再編等が承認された場合、業績条件により行使できなくなった場合、権利行使時までに所定の地位を失った場合または死亡した場合に、会社が全部または該当する新株予約権を無償取得できる。
対象者の区分と人数当社取締役4名:第12回406個、第13回174個
企業行動規範上の手続公正価格で有償発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による算定あり。
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指し、取締役の意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めるため。売上高または調整後EBITDAの業績目標達成を行使条件とすることで、企業価値・株主価値の向上に資するとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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