読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
取締役の純増数(8名から9名)書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年4月1日着任する人
2件就任予定日2022年6月開催予定の第17期定時株主総会終結時(株主総会での選任議案の承認を条件とする)
渡邊陽介
前職非開示
新役職取締役 執行役員
生年月日 1978年12月29日入社年 2012年所有株式数 1,000株(基準日 非開示)
澤田将興
前職執行役員 経営企画室長
新役職取締役 執行役員
生年月日 1984年11月9日入社年 2014年所有株式数 -株(基準日 非開示)
退任する人
1件退任日2022年6月開催予定の第17期定時株主総会終結時
松浦啓太異動先あり
旧役職取締役
新役職-(取締役退任後、業務委託契約を締結する予定)
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会には残らない
異動後の取締役9名うち社外 3名
独立役員としての届出東京証券取引所が指定を義務付ける独立役員の候補者
株主総会の承認要する。取締役選任および監査役選任の議案を、2022年6月開催予定の第17期定時株主総会に付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年4月1日 |
| 就任予定日 | 2022年6月開催予定の第17期定時株主総会終結時(株主総会での選任議案の承認を条件とする) |
| 退任日 | 2022年6月開催予定の第17期定時株主総会終結時 |
| 新任者の氏名 | 渡邊陽介、澤田将興 |
| 新任者の新役職 | 取締役 執行役員、取締役 執行役員 |
| 新任者の前職 | 非開示、執行役員 経営企画室長 |
| 新任者の生年月日 | 1978年12月29日、1984年11月9日 |
| 新任者の入社年 | 2012年、2014年 |
| 新任者の所有株式数 | 1,000株(基準日 非開示)、-株(基準日 非開示) |
| 退任者の氏名 | 松浦啓太 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | -(取締役退任後、業務委託契約を締結する予定) |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 9名(うち社外取締役3名) |
| 独立役員としての届出 | 東京証券取引所が指定を義務付ける独立役員の候補者 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。取締役選任および監査役選任の議案を、2022年6月開催予定の第17期定時株主総会に付議 |
この書類が述べていない項目(5件)
退任理由異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現任の取締役8名全員が定時株主総会終結時をもって任期満了となるため。個別の人事理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。