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ダイハツインフィニアース(6023)・施策初出

人事制度4制度の刷新と人材ポートフォリオ構築

FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。

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ビジョン連動型人事評価・報酬制度の整備78社が書いているテーマ・逆風0社・追い風78社

直近の記載が「初出」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている78社のうち14社を表示しています。上の文は78社すべてから計算しています。
人事制度4制度の刷新と人材ポートフォリオ構築|ダイハツインフィニアース(6023)の変遷 | Komori