ジャパンエンジンコーポレーション（6016）・方針達成
役員退職慰労金制度の廃止
FY2020-Q1に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020-Q2。直近の記載はFY2020-Q2。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止95社が書いているテーマ・逆風1社・追い風21社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに31社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている95社のうち14社を表示しています。上の文は95社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020-Q2達成有価証券報告書
「これに伴い、「役員退職慰労引当金」の全額を取崩し、打ち切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度の廃止に伴い、役員退職慰労引当金を全額取り崩し、未払の打ち切り支給額を固定負債に表示したことを記載している。 - FY2020-Q1初出有価証券報告書
「当社は、2019年５月９日開催の取締役会において、2019年６月27日開催の第122期定時株主総会終結の時をもって従来の役員退職慰労金制度を廃止することを決議し、同株主総会で役員に対する退職慰労金の打ち切り支給について承認可決されました。」
取締役会決議と定時株主総会の承認を経て、従来の役員退職慰労金制度を廃止し、打ち切り支給へ移行したことを初めて記載している。