三浦工業（6005）・施策前進
指名委員会・報酬委員会による役員ガバナンス
FY2020に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。
5記載
7年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保739社が書いているテーマ・逆風0社・追い風742社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの742件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度は、現状の選任基準の検証、取締役等のパフォーマンスの評価、株主総会に付議する取締役等の選解任議案審議、CEO後継者計画の確認などを行いました。」
指名委員会・報酬委員会について、選任基準、役員評価、CEO後継者計画、報酬水準等の当年度の審議実績を開示した。 - 2026-06-01再掲株主総会
「取締役会の監督機能を強化し、意思決定プロセスの透明性を高めるため、取締役会の任意の諮問機関として指名委員会及び報酬委員会を設置しております。」
指名委員会・報酬委員会を通じた監督機能強化と意思決定プロセスの透明化を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「両委員会共に委員長の社外取締役 監査等委員、委員の代表取締役 取締役会議長兼CGGO及び社外取締役３名(うち監査等委員２名)の計５名で構成しております。」
指名委員会・報酬委員会を計5名、社外取締役中心の構成とし、当期の選解任・後継者計画・報酬水準等の審議実績を開示した。 - FY2021前進有価証券報告書
「取締役の諮問機関として任意の「指名委員会」と「報酬委員会」を設置しています。両委員会共に代表取締役 社長執行役員 CEO、人事担当取締役及び社外取締役４名で構成しております。」
指名委員会・報酬委員会について、社外取締役4名を含む構成と、監査等委員会の承認後に取締役会で審議する手続を具体化した。 - FY2020初出有価証券報告書
「取締役の諮問機関として任意の「指名委員会」と「報酬委員会」を設置しています。両委員会共に代表取締役３名で構成しております。」
CEOの選考・解任手続や役員報酬の決定を扱う任意の指名委員会・報酬委員会を設置し、監査等委員会と取締役会の承認・審議につなげる仕組みを記載している。