日本発條（5991）・方針再掲
安定的な配当継続と内部留保によるグローバル事業拡大
FY2018に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針456社が書いているテーマ・逆風0社・追い風458社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの460件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「株主還元については、株主の皆様への利益配当を最重要事項と認識しており、経営の持続的成長を維持していく中で、引き続き継続的な安定配当を方針として掲げ、連結配当性向30％以上を指針としております。」
安定配当の継続と連結配当性向30％以上の株主還元方針を継続している。 - 2026-06-03再掲株主総会
「当社は、株主の皆様への利益配当を最重要事項と認識し、連結業績および配当性向などを総合的に勘案し、安定的な配当の継続を基本としております。」
安定的な配当の継続を基本とする方針を再確認している。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「株主還元については、株主の皆様への利益配当を最重要事項と認識しており、連結業績及び配当性向等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続することを基本とし、配当性向を30％以上とすることを目標としております。」
従来の安定配当方針に加え、配当性向30％以上という明示的な目標を掲げている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「連結業績及び配当性向などを総合的に勘案した、安定的な配当の継続を基本としております。」
安定配当の継続と内部留保による持続的成長の資金需要への備えを継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「連結業績及び配当性向などを総合的に勘案した、安定的な配当の継続を基本としております。」
安定配当の継続と、内部留保を持続的成長に向けた資金需要に備える方針を再確認している。 - FY2018初出有価証券報告書
「連結業績及び配当性向などを総合的に勘案した、安定的な配当の継続を基本としております。内部留保金につきましては、企業体質の強化に努めるとともに長期的視野に立ちグローバルな事業拡大に向けて資金需要に備えております。」
安定配当を継続する方針と、内部留保を企業体質の強化及びグローバル事業拡大の資金需要に充てる考え方を示している。