兼房（5984）・施策指名・報酬委員会の開催回数が6回から3回に減少直近のガバナンス（2026-06-26）では「再掲」
指名・報酬委員会の設置
FY2023に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-06-26。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-26再掲ガバナンス
「取締役会 指名・報酬委員会 諮問 答申」
取締役会と指名・報酬委員会の諮問・答申関係を組織図で再確認している。 - FY2026指名・報酬委員会の開催回数が6回から3回に減少有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を計３回開催しており、」
取締役会の構成、取締役の選任・代表取締役の選定、取締役報酬等を検討する任意委員会を継続しているが、開催回数は前回開示の6回から3回となった。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を計６回開催しており、」
任意の指名・報酬委員会の開催回数が、前回開示の1回から6回へ増加した。取締役会の構成、取締役の選任・代表取締役の選定、取締役報酬等を検討している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は2022年12月19日、取締役会の諮問機関として、任意の指名・報酬委員会を設置いたしました。当事業年度において当社は指名・報酬委員会を計１回開催しております。」
取締役会の構成、取締役の選任、代表取締役の選定、取締役報酬を検討する任意の指名・報酬委員会を設置し、当年度に1回開催している。