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兼房(5984)・施策再掲

子会社の業務適正・内部統制の確保

FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-05-28。

5記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2017再掲FY2019 – 2026-05-282016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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子会社の内部統制・業務執行監視体制323社が書いているテーマ・逆風16社・追い風310社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに128社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの328件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-28再掲株主総会

    「当社の内部監査室は、当社およびグループ会社の内部監査を実施し、その結果を担当部署および被監査部門責任者に報告し、担当部署は必要に応じて内部統制の改善策の指導、実施の支援・助言を行う。」

    内部監査室による当社・グループ会社の監査と内部統制改善支援の体制を再確認している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、当社の内部監査室及び監査等委員は、重要性に応じ定期的に子会社の監査を実施し、その結果を担当部署及び被監査部門責任者に報告し、担当部署は必要に応じて内部統制の改善策の指導、実施の支援・助言を行う体制を整備しております。」

    内部監査室・監査等委員による子会社監査、結果報告、内部統制改善の指導・支援体制を継続している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「また、当社の内部監査室及び監査等委員は、重要性に応じ定期的に子会社の監査を実施し、その結果を担当部署及び被監査部門責任者に報告し、担当部署は必要に応じて内部統制の改善策の指導、実施の支援・助言を行う体制を整備しております。」

    関係会社管理規程に加え、内部監査室・監査等委員による子会社監査と内部統制改善支援の体制を継続している。
  4. FY2017前進有価証券報告書

    「また、当社の内部監査室及び監査等委員は、重要性に応じ定期的に子会社の監査を実施し、その結果を担当部署及び被監査部門責任者に報告し、担当部署は必要に応じて内部統制の改善策の指導、実施の支援・助言を行う体制を整備しております。」

    従来の関係会社管理規程等に加え、内部監査室・監査等委員による子会社監査、結果報告、内部統制改善の指導・支援を行う体制を明示している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「当社の子会社の業務の適正を確保するため、関係会社管理規程を整備し主管担当部署を明確化し、子会社の職務執行に係る報告、内部統制に関する協議、情報の共有化、指示・要請の伝達等が効率的に行われるシステムを含む体制構築に努めております。」

    関係会社管理規程、主管部署、報告・協議・情報共有・指示伝達の仕組みを通じて子会社管理を行っている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
兼房の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-28の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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