読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月23日着任する人
1件就任予定日2026年4月1日付および2026年6月25日付。2026年6月25日付の取締役の異動は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定。
信太貴裕、清水美陽子、渡邉久修
前職営業本部副本部長 中部支社付；管理本部総務課長；取締役 常務執行役員 東南アジア拠点担当 兼 新市場開発室長（2026年4月1日より、取締役 常務執行役員 東南アジア拠点担当）
新役職執行役員営業本部副本部長 兼 新市場開発室長；管理本部人財開発室長；取締役 専務執行役員
株主総会の承認要する。2026年6月25日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会において、2026年6月25日付の取締役の異動を正式決定予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月23日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付および2026年6月25日付。2026年6月25日付の取締役の異動は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定。 |
| 新任者の氏名 | 信太貴裕、清水美陽子、渡邉久修 |
| 新任者の新役職 | 執行役員営業本部副本部長 兼 新市場開発室長；管理本部人財開発室長；取締役 専務執行役員 |
| 新任者の前職 | 営業本部副本部長 中部支社付；管理本部総務課長；取締役 常務執行役員 東南アジア拠点担当 兼 新市場開発室長（2026年4月1日より、取締役 常務執行役員 東南アジア拠点担当） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月25日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会において、2026年6月25日付の取締役の異動を正式決定予定。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由について、本文中に具体的な説明はありません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。