ロブテックス（5969）・施策前進
能力主義・成果主義と教育訓練による人財開発
FY2018に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材定義・評価制度改革による能力開発基盤の整備195社が書いているテーマ・逆風0社・追い風200社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに113社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている195社のうち14社を表示しています。上の文は195社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社グループは、単なる機能的価値にとどまらない「プレミアムブランドとしての地位確立」と、製造現場の省人化・自動化を支える「スマート締結ソリューション企業への変革」を支える人材の育成に注力しております。」
従来の能力・成果主義、人財育成・教育訓練の方針を、プレミアムブランド確立とスマート締結ソリューション企業への変革を支える人材育成へ具体化している。 - 2026-05-28再掲株主総会
「能力主義及び成果主義に基づく人事制度並びに教育訓練システムを更に充実させ、人的資源の活性化を図ってまいります。」
能力主義・成果主義と教育訓練による人財開発を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループでは多様な人材を育てていくことが会社の持続的成長につながると考え、人材育成・働き方の多様化を推進する職場環境の整備を経営方針として取り組んでおります。」
従来の能力・成果主義と教育訓練に加え、多様な人材育成と働き方の多様化を経営方針として明示した。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「そして、将来を見据え、金属製品事業では生産設備の拡充並びに人的な投資・充実を、レジャー事業ではサービス向上に向けた設備投資を計画的に進めてまいりました。」
金属製品事業における人的な投資・充実を、生産設備の拡充とともに計画的に進めている。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「そして、将来を見据え、金属製品事業では生産設備の拡充並びに人的な投資・充実を、レジャー事業ではサービス向上に向けた設備投資を計画的に進めてまいりました。」
従来の人財制度・教育訓練の充実に加え、金属製品事業での人的投資・充実を、生産設備拡充と併せて進めている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「「企業体質の強化」の一環である人財育成の強化を目的として目標に向かって挑戦を続ける組織風土を創造すべく、能力主義及び成果主義に基づく人事制度並びに教育訓練システムを更に充実させ、人的資源の活性化を図ってまいります。」
能力主義・成果主義の人事制度と教育訓練システムの充実を継続して掲げている。 - FY2018初出有価証券報告書
「「企業体質の強化」の一環である人財育成の強化を目的として目標に向かって挑戦を続ける組織風土を創造すべく、能力主義及び成果主義に基づく人事制度並びに教育訓練システムを更に充実させ、人的資源の活性化を図ってまいります。」
挑戦を続ける組織風土の創造に向け、能力主義・成果主義の人事制度と教育訓練システムを充実させる方針を示している。