トーソー（5956）・事実男女賃金差異の更新開示
男女賃金差異の開示と要因説明
FY2025に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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男女間賃金格差の開示・是正115社が書いているテーマ・逆風12社・追い風32社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに69社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている115社のうち14社を表示しています。上の文は115社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026男女賃金差異の更新開示有価証券報告書
「男性の賃金に対する女性の賃金の割合 正規従業員 61.3 非正規従業員 62.9 全従業員 53.3」
男女賃金差異を更新開示し、制度・運用・採用基準上の男女差は設けていない一方、等級別人数分布、雇用形態、就業時間および職務の違いが差異の要因と説明している。 - FY2025初出有価証券報告書
「男性の賃金に対する女性の賃金の割合 正規従業員61.0 非正規従業員57.5 全従業員53.7」
男女賃金差異を開示し、制度上・運用上・採用基準上の男女差は設けていない一方、等級別の人数分布、雇用形態、就業時間および職務の違いにより差異が生じていると説明している。