読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
2
円（1株当たり）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2022 年 12 月期20円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 18円 に対して +2円（+11.1%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計金額 625百万円→金額 688百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2021 年 12 月 31 日 → 2022 年 12 月 31 日
効力発生日2022 年 3 月 28 日 → 2023 年 3 月 27 日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金 → 利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
株主の皆様への利益還元を最重要経営課題のひとつに掲げており、グループ全体として持続性のある高収益体質の確立を図り、成長に向けた投資への対応と財務体質の強化を行ないつつ、安定的な配当を実施することを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 18円 → 20円（+11.1%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 18円 / 期末 18円 / 年間 36円 |
| 配当金の総額 | 金額 625百万円 → 金額 688百万円 |
| 基準日 | 2021 年 12 月 31 日 → 2022 年 12 月 31 日 |
| 効力発生日 | 2022 年 3 月 28 日 → 2023 年 3 月 27 日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 → 利益剰余金 |
| 配当方針 | 株主の皆様への利益還元を最重要経営課題のひとつに掲げており、グループ全体として持続性のある高収益体質の確立を図り、成長に向けた投資への対応と財務体質の強化を行ないつつ、安定的な配当を実施することを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2022 年 12 月期 |
この書類が述べていない項目（3件）
年間配当金の合計普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2022年12月期の業績を勘案し、株主の支援に応えるため増配した。あわせて、持続性のある高収益体質の確立、成長投資への対応、財務体質の強化を行いつつ、安定的な配当を実施する基本方針を示している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。