天龍製鋸（5945）・施策再掲
グループ規範に基づく子会社管理と内部統制の充実
FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社の内部統制・業務執行監視体制380社が書いているテーマ・逆風21社・追い風363社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに120社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの384件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社の子会社の業務の適正を確保するため、天龍製鋸グループの「企業行動規範」に沿って業務を進められるよう、当社の規程を準用し運用状況を報告させる体制を整備するとともに、必要に応じて当社の内部監査部門にて子会社の業務監査を実施しております。」
企業行動規範、規程準用、運用状況の報告、子会社業務監査及び内部統制担当者による評価・指導・改正の体制を再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社の子会社の業務の適正を確保するため、「天龍製鋸グループの企業行動規範」に沿って業務を進められるよう、当社の規程を準用し運用状況を報告させる体制を整備するとともに、必要に応じて当社の内部監査部門にて子会社の業務監査を実施いたします。」
企業行動規範、規程準用、運用状況の報告、子会社業務監査及び内部統制担当者による定期評価等の管理体制を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「子会社の業務の適正を確保するため、「天龍製鋸グループの企業行動規範」に沿って業務を進められるよう、当社の規程を準用し運用状況を報告させる体制を整備するとともに、必要に応じて当社の内部監査部門にて子会社の業務監査を実施いたします。」
グループ企業行動規範、規程準用、運用状況の報告、子会社業務監査及び内部統制担当者による定期評価等の管理体制を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「子会社管理の体制については「天龍製鋸グループの企業行動規範」に沿って業務を進められるよう、当社の規程を準用し運用状況を報告させる体制を整備するとともに、必要に応じて当社の内部監査部門にて子会社の業務監査を実施いたします。内部統制については担当者を配置し、定期的に評価・指導・改正を実施しつつ、体制の充実を図っております。」
グループ企業行動規範、規程準用、運用状況の報告、子会社業務監査及び内部統制担当者による定期評価等の管理体制を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「子会社管理の体制については「天龍製鋸グループの企業行動規範」に沿って業務を進められるよう、当社の規程を準用し運用状況を報告させる体制を整備するとともに、必要に応じて当社の内部監査部門にて子会社の業務監査を実施いたします。内部統制については担当者を配置し、定期的に評価・指導・改正を実施しつつ、体制の充実を図っております。」
グループ企業行動規範、規程準用、運用状況の報告、子会社業務監査、内部統制担当者による定期評価・指導・改正を通じた管理体制を具体的に説明している。