天龍製鋸（5945）・方針再掲
社外役員の独立性に関する判断基準
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外役員の独立性基準の明確化・開示47社が書いているテーマ・逆風0社・追い風45社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている47社のうち14社を表示しています。上の文は47社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、社外役員を選任するための会社からの独立性に関する基準を定めており、社外役員の選任にあたっては、東京証券取引所の定める独立性基準及び当社の「独立性に関する判断基準」に基づき、独立性の確保を重視することとしております。」
社外取締役及び社外監査役の選任について、東京証券取引所基準及び自社基準に基づく独立性判断方針を再掲している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、社外取締役又は社外監査役が以下に定めるいずれの事項にも該当しない場合、当該社外取締役又は社外監査役は当社に対する独立性を有しているものと判断する。」
東京証券取引所の独立性基準に加え、主要取引先の判定における2％基準、多額の金銭に関する1,000万円基準、就任前10年間の業務執行者該当歴など、自社の独立性判断基準を初めて詳細に開示している。