LIXIL（5938）・方針再定義直近のガバナンス（2026-06-23）では「再掲」
LIXILバリューによる全社員共通基盤
FY2017に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-06-23。
4記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
5つの価値観による組織行動の統一16社が書いているテーマ・逆風0社・追い風16社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。8社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている16社のうち14社を表示しています。上の文は16社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-23再掲ガバナンス
「LIXIL Behaviors（3つの行動）であるExperiment and Learn（実験し、学ぶ）を実践できるよう、丁寧な腹落ち感の醸成も重視しています。」
3つの行動を従業員・組織の共通基盤として再確認している。 - FY2019再定義有価証券報告書
「また、「LIXIL Behaviors」として３つの行動指針「DO THE RIGHT THING（正しいことをする）」、「WORK WITH RESPECT（敬意を持って働く）」、「EXPERIMENT AND LEARN（実験し、学ぶ）」を定めております。」
従来の５項目のLIXILバリューに代わり、３つの行動指針を従業員の考え方・行動の基盤として示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「社員の共通価値として、”Work with Respect”、”Deliver on Commitment”、”Embrace Quality”、”Inspire Passion”、”Pursue Growth”の５つからなるＬＩＸＩＬバリューを設定しており、国や地域を超えて全社員が一体となって力を結集する共通基盤を構築しております。」
5項目のLIXILバリューを、国・地域を超えた社員共通の基盤として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「社員の共通価値として、”Work with Respect”、”Deliver on Commitment”、”Embrace Quality”、”Inspire Passion”、”Pursue Growth”の５つからなるＬＩＸＩＬバリューを設定しており、国や地域を超えて全社員が一体となって力を結集する共通基盤を構築しております。」
国・地域をまたぐ社員の共通価値を5項目で定め、グループ一体化の基盤として初めて明示している。