文化シヤッター（5930）・施策再定義直近の決算説明資料（2026-11-05）では「前進」
内部留保によるコスト競争力・技術開発体制の強化
FY2016に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-11-05。
4記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部留保の成長投資への戦略的配分55社が書いているテーマ・逆風0社・追い風55社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。23社中4社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている55社のうち14社を表示しています。上の文は55社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-11-05前進決算説明資料
「中長期的な事業環境変化に対応するための設備投資、戦略投資を行うとともに、株主還元を拡充する。」
設備投資、戦略投資、株主還元へのキャッシュフロー配分を、金額レンジを含む財務戦略として具体化している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化し、『恒久的な企業価値の創出を目指して』を基本テーマとして有効投資していく所存である。」
内部留保の投資方針を、従来の『進化する快適環境ソリューショングループ』から、新中期計画の『恒久的な企業価値の創出を目指して』に接続し直している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化し、「進化する快適環境ソリューショングループ」の実現をめざすために有効投資していく所存である。」
内部留保をコスト競争力、技術・製造開発体制の強化に投資する方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化し、「進化する快適環境ソリューショングループ」の実現をめざすために有効投資していく所存である。」
内部留保をコスト競争力、技術・製造開発、基本テーマ実現に投資する方針。