三和ホールディングス（5929）・事実初出
連結範囲拡大に伴う従業員数増加
FY2020-Q2に初出。。直近の記載は2026-11-02。
2記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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子会社化・吸収合併に伴う従業員数の増加50社が書いているテーマ・逆風0社・追い風46社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。20社中2社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている50社のうち14社を表示しています。上の文は50社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-11-02その他google.com
「加えて、構造改革費用を計上することも利益予想の引き下げにつながった。」
構造改革費用の計上が、2027年3月期の利益予想を下方修正する要因として報じられた。 - FY2020-Q2初出有価証券報告書
「当第２四半期連結会計期間末における従業員数は、前連結会計年度末より1,380名増加し、11,531名となっております。主な要因は、連結範囲の変更に伴い、連結子会社数が増加したことによるものであります。なお、「中国・アジア」の従業員数は539名となっております」
連結範囲の拡大に伴い、従業員数は前期末比1,380名増の11,531名となり、中国・アジアの従業員数は539名となった。