コロナ（5909）・施策前進
指名・報酬に関する諮問委員会の設置
FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保672社が書いているテーマ・逆風0社・追い風675社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの675件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬に関する諮問委員会を年３回開催しており」
指名・報酬諮問委員会を当事業年度に3回開催し、取締役の選解任、代表取締役の選定、報酬方針・個人別報酬等を審議した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「任意の「指名・報酬に関する諮問委員会」を2019年11月14日付で設置しました。同委員会は、代表取締役社長と社外取締役２名を委員として構成されており」
指名・報酬諮問委員会について、社長と社外取締役2名で構成する体制と運営を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は、取締役の指名、報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ることを目的に、取締役会の諮問機関として、任意の「指名・報酬に関する諮問委員会」を2019年11月14日付で設置しました。」
代表取締役社長と社外取締役2名で構成する任意の指名・報酬諮問委員会を2019年11月14日に設置した。