CKサンエツ（5757）・リスク再掲
従業員持株会信託型ESOPの損失補償リスク
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員持株信託の株価下落による会社弁済リスク77社が書いているテーマ・逆風77社・追い風0社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
従業員持株会信託型ESOPの損失補償リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと整理している。 - FY2025初出有価証券報告書
「一方、当社株価の下落により持株会信託が借入債務を完済できなかった場合には、当社が借入先信託銀行に対して損失補償契約に基づき残存債務を弁済します。その際、持株会に加入する当社グループ社員がその負担を負うことはありません。」
従業員持株会信託型ESOPについて、株価下落により信託が借入債務を完済できない場合、会社が残存債務を弁済する損失補償契約を新たなリスクとして具体的に開示している。