アサカ理研（5724）・施策再掲
執行役員制度と経営委員会による意思決定・業務執行の迅速化
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化395社が書いているテーマ・逆風0社・追い風396社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに104社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの396件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「執行役員制度を採用し、取締役会は執行役員を任免する。」
意思決定・監督と執行を分離する執行役員制度を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「役員及び執行役員を中心に構成した経営委員会を原則として毎週開催しております。事業計画の進捗等に関する審議を行うと共に、取締役会で決定された方針・戦略を遂行するための施策を審議いたします。」
執行役員制度と、原則毎週開催する経営委員会による方針・戦略の執行体制を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「執行役員制度を採用し、取締役会は執行役員を任免する。」
意思決定・監督と執行を分離する執行役員制度を継続し、経営委員会を原則毎週開催している。 - FY2016初出有価証券報告書
「執行役員制度を採用し、取締役会は執行役員を任免する。」
意思決定・監督と執行の分離のため執行役員制度を採用し、経営委員会を原則毎週開催している。