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サンユウ(5697)・施策再掲

執行役員制度の導入による意思決定・業務執行の分離

FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-07-10。

6記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – 2026-07-102016: 120162017: 120172018: 020182019: 020192020: 120202021: 020212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
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取締役会と執行機能を分離する執行役員制度47社が書いているテーマ・逆風0社・追い風47社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。17社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに15社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている47社のうち14社を表示しています。上の文は47社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-10再掲ガバナンス

    「執行役員の選任・監督」

    執行役員の選任・監督を取締役会の機能として記載している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、2016年6月より執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して、取締役会の効率的な運用を図るとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制としております。」

    2016年6月導入の執行役員制度と、意思決定・監督機能と業務執行機能の分離を再確認している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、2016年6月より執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して、取締役会の効率的な運用を図るとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制としております。」

    2016年6月導入の執行役員制度と、意思決定・監督機能と業務執行機能の分離を再確認している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、2016年6月より執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して、取締役会の効率的な運用を図るとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制としております。」

    執行役員制度による意思決定・監督機能と業務執行機能の分離を再確認している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、平成28年6月より執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して、取締役会の効率的な運用を図るとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制としております。」

    平成28年6月に導入した執行役員制度と、意思決定・監督機能と業務執行機能の分離を再確認している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、今期より執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して、取締役会の効率的な運用を図るとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制としております。」

    取締役会の監督機能と業務執行機能を分離する制度を今期から導入したとしている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
サンユウの次の決算発表は2026-11-04の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-10のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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