日本製鋼所（5631）・方針再掲
企業価値向上と透明性確保を目的とするコーポレートガバナンス
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-07-13。
7記載
11年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
透明性向上と経営監視機能強化による企業価値向上126社が書いているテーマ・逆風0社・追い風126社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに86社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている126社のうち14社を表示しています。上の文は126社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、従来より積極的に取り組んでまいりましたコーポレートガバナンス強化に一層努めるとともに、今後も持続的な成長と中長期的な企業価値向上に引き続き取り組んでまいります。」
コーポレートガバナンス強化、持続的成長および中長期的な企業価値向上への取り組みを引き続き示している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、従来より積極的に取り組んでまいりましたコーポレートガバナンス強化に一層努めるとともに、今後も持続的な成長と中長期的な企業価値向上に引き続き取り組んでまいります。」
コーポレートガバナンスの強化、持続的成長および中長期的な企業価値向上への取り組みを引き続き示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「経営上の組織体制や仕組みを整備し、必要な施策を実施するとともに、適正な情報開示に努めることにより企業活動の透明性を確保して、コーポレート・ガバナンスの確立を図ってまいります。」
企業価値向上、ステークホルダーからの信頼、組織体制整備と適正開示による透明性確保を引き続き掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「経済的価値と社会的価値の両面にわたる企業価値の向上の実現を目指す企業として、株主や顧客、従業員などのさまざまなステークホルダーから信頼されることが、企業活動上不可欠であると認識しております。」
組織体制の整備と適正な情報開示により透明性を確保するとしている。