ヒューマンテクノロジーズ（5621）・施策再掲
1ユーザー月額300円のワンプライス戦略
FY2024に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人事・勤怠クラウドの月額300円ワンプライス戦略1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「「KING OF TIME」にて勤怠管理から給与計算までを１ユーザー300円の「ワンプライス戦略」により市場競争力のある価格にてシェア拡大を行ってまいります。」
1ユーザー月額300円のワンプライスとシェア拡大方針を再確認している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「このような市場環境の中、「KING OF TIME」は、一人あたり月額300円で人事労務、勤怠管理、給与計算までを一元的にカバーできる包括的なソリューションとして高く評価されております。」
1人あたり月額300円で人事労務、勤怠管理、給与計算をカバーする価格・提供方針を再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「「KING OF TIME」にて勤怠管理から給与計算までを１ユーザー300円の「ワンプライス戦略」により市場競争力のある価格にてシェア拡大を行ってまいります。」
1ユーザー月額300円の価格戦略とシェア拡大方針を再掲している。 - FY2024初出有価証券報告書
「「KING OF TIME」にて勤怠管理から給与計算までを１ユーザー300円の「ワンプライス戦略」により市場競争力のある価格にてシェア拡大を行ってまいります。」
勤怠管理、人事管理、データ分析、給与計算を月額1ユーザー300円で提供する価格施策を示している。