ヒューマンテクノロジーズ（5621）・リスク再掲
急速な事業拡大に伴う内部管理体制の遅れ
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「対処」で、最初の「対処」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備303社が書いているテーマ・逆風313社・追い風1社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに126社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの314件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「現業部門、リスク・コンプライアンス管理委員会、内部監査部門による３線ディフェンス体制の整備を進めております。」
事業規模拡大や子会社を含むグループ管理を背景とする内部管理体制リスクを継続して開示し、3線ディフェンス体制を対策として明示している。 - FY2025対処有価証券報告書
「当社グループは、業容拡大に備え、継続してコンプライアンス体制など内部管理を強化するため、リスク・コンプライアンス管理委員会においてリスク毎に管理者を設置、評価、予防的措置を実施し、また、内部監査により内部統制の問題点の早期発見・解決に努めております。」
内部管理体制の遅れをリスクとして残しつつ、リスク管理者の設置、評価、予防措置及び内部監査を具体的な対処として記載している。 - FY2024初出有価証券報告書
「急速な事業拡大により、内部管理体制の構築が追い付かないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」
事業拡大に内部管理体制の整備が追随しない可能性をリスクとしている。