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会社の説明から読み取った方向です。規模
23.8
売上高の前期比（%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,496百万円+23.8%
営業利益1,370百万円+47.2%
経常利益1,383百万円+48.0%
純利益1,016百万円+55.1%
営業利益率18.3%
当四半期3か月の実績
売上高
1,986百万円
営業利益
397百万円
通期業績予想
2027年3月期
売上高
8,569百万円
KOT-SaaS
7,615百万円
その他
953百万円
営業利益
1,537百万円
経常利益
1,547百万円
当期純利益
1,113百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
2026年3月期
売上高103.2
営業利益106.6
経常利益107.6
純利益114.4
2025年3月期
売上高101.2
営業利益126.8
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上・利益ともに計画を上回る水準で着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
人件費
2,579百万円
外注費
1,305百万円
販促費
441百万円
その他
1,798百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
AI関連投資
1.6億円
セキュリティ関連投資
1.3億円
戦略投資合計
2.9億円
新しい施策
- AI関連投資
- セキュリティ関連投資
- 弥生・ミイダス・HRBrainへのOEM展開
- 給与計算BPaaS
- SMP構想によるデータ分析・パーソナライズ提案
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ARR71.3億円前年同期比+24.1%
- 課金ID数358万ID前年同期比+23.8%
- 課金社数6.1万社前年同期比+23.1%
- 売上高CAGR20.9%
- 平均営業利益率14.2%
- 月次換算解約率0.27%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
単価
300円/ID・月
課金ID数
358万ID
前年同期比+23.8%
セグメント別実績
KOT SaaS
売上高
6,709百万円
前年同期比+25.1%
その他
売上高
786百万円
前年同期比+13.4%
中期経営計画の目標
営業利益率
目標値30%
目標年度2030年3月期
市場規模・シェア
市場シェア
28.2%勤怠管理SaaS数量ベース
従業員数
336人連結
年間配当
2026年3月期
年間32円/株
2027年3月期
年間35円/株
配当性向
2026年3月期30.2%
2027年3月期30.1%
方針配当性向30％を目途
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
| 売上高 | 7,496百万円（前年比 +23.8%） |
| 営業利益 | 1,370百万円（前年比 +47.2%） |
| 経常利益 | 1,383百万円（前年比 +48.0%） |
| 純利益 | 1,016百万円（前年比 +55.1%） |
| 営業利益率 | 18.3% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,986百万円 / 営業利益 397百万円 |
| 通期業績予想 | 2027年3月期 売上高 8,569百万円 / KOT-SaaS 7,615百万円 / その他 953百万円 / 営業利益 1,537百万円 / 経常利益 1,547百万円 / 当期純利益 1,113百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 2026年3月期 売上高 103.2 / 営業利益 106.6 / 経常利益 107.6 / 純利益 114.4 / 2025年3月期 売上高 101.2 / 営業利益 126.8 |
| 計画に対する自己評価 | 売上・利益ともに計画を上回る水準で着地 |
| セグメント別実績 | KOT SaaS 売上高 6,709百万円 / yoy_pct 25.1 / その他 売上高 786百万円 / yoy_pct 13.4 |
| 増減要因の内訳 | 人件費 2,579百万円 / 外注費 1,305百万円 / 販促費 441百万円 / その他 1,798百万円 |
| 主要KPI | ARR 71.3億円、課金ID数 358万ID、課金社数 6.1万社、売上高CAGR 20.9%、平均営業利益率 14.2%、月次換算解約率 0.27% |
| 単価と数量の指標 | 単価 300円/ID・月 / 課金ID数 358万ID |
| 従業員数 | 336人（連結） |
| 業績見通しの前提 | AI関連投資 1.6億円 / セキュリティ関連投資 1.3億円 / 戦略投資合計 2.9億円 |
| 中期経営計画の目標 | 営業利益率 目標値 30% / 目標年度 2030年3月期 |
| 年間配当 | 2026年3月期 年間 32円/株 / 中間 非開示 / 期末 非開示 / 2027年3月期 年間 35円/株 / 中間 非開示 / 期末 非開示 |
| 配当性向 | 2026年3月期 30.2% / 2027年3月期 30.1% / 方針 配当性向30％を目途 |
| 市場規模・シェア | 市場シェア 28.2%（勤怠管理SaaS数量ベース） / 市場規模 非開示 |
| 新しい施策 | AI関連投資、セキュリティ関連投資、弥生・ミイダス・HRBrainへのOEM展開、給与計算BPaaS、SMP構想によるデータ分析・パーソナライズ提案 |
この書類が述べていない項目（9件）
売上総利益率販管費店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年4月に完了した登録人数課金への移行、課金ID数の拡大、アナログ管理からの移行需要、労務管理高度化・法制度対応ニーズの拡大、継続的なコスト管理が理由として示されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。