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会社の説明から読み取った方向です。規模
19.2
%（連結売上高の前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年3月期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,034百万円+19.2%
営業利益519百万円+58.3%
経常利益500百万円+53.9%
純利益335百万円+41.2%
販管費2,897百万円
営業利益率10.3%、前年同期比+2.5ポイント
当四半期3か月の実績2024年3月期第4四半期：連結売上高1,367百万円、連結営業利益121百万円。KOT-SaaS売上1,174百万円、月平均課金ID数2,394千ID、ID単価163円/ID、連結売上原価411百万円、連結販管費833百万円
通期業績予想2025年3月期：売上高5,981百万円、KOT-SaaS5,307百万円、その他674百万円、営業利益628百万円、経常利益628百万円、当期純利益455百万円、1株当たり当期純利益47.43円、1株当たり配当金14.50円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。2024年3月期実績の予想達成率：売上高102.3%、営業利益103.6%、経常利益104.0%、当期純利益102.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
予算を上回る売上高を達成。営業利益は概ね予算通り増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
2024年3月期予想比：売上高+115百万円、広告宣伝費・販促費+49百万円、人件費△116百万円、外注費△70百万円。前年同期比：KOT-SaaS売上+738百万円、人件費+251百万円、外注費△51百万円、株式交付費・上場関連費用29百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
課金方法変更完了後の課金ID数は現状ベースから約2割程度増加する想定。中長期的に毎期20%増収、営業利益率30%程度を目指す新しい施策
課金方法の打刻ベースから登録ベースへの段階的変更、KING OF TIME電子契約の2024年夏リリース予定、給与計算BPOサービス、プレミアムサポート、AIを活用したデータ分析、タイを起点とした東南アジア展開主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
利用ID数331万ID（前年同期比+20.7%）、利用社数5.4万社（同+17.4%）、課金ID数244万ID（同+20.0%）、月次換算解約率0.27%（前年0.25%）、ARR4,792百万円、平均営業利益率17.2%単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
月平均課金ID数2,255千ID（前年同期比+20.3%）、ID単価163円（同△0.1%）中期経営計画の目標
年間20%増収、営業利益率30%程度。2025年3月期までは先行投資フェーズ、2026年3月期以降は収益拡大フェーズ入りを想定市場規模・シェア
勤怠管理SaaS市場365億円、業務システムSaaS市場4,637億円、給与計算BPO市場8,419億円。国内勤怠管理SaaS数量ベース市場シェア25%、9年連続No.1従業員数
2024年3月末現在、連結306人年間配当
2025年3月期予想14.50円/株。2024年3月期12.00円/株配当性向
2024年3月期30.3%、2025年3月期予想30.6%。配当性向30%を目途| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年3月期 |
| 売上高 | 5,034百万円（前年比 +19.2%） |
| 営業利益 | 519百万円（前年比 +58.3%） |
| 経常利益 | 500百万円（前年比 +53.9%） |
| 純利益 | 335百万円（前年比 +41.2%） |
| 営業利益率 | 10.3%、前年同期比+2.5ポイント |
| 販管費 | 2,897百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 2024年3月期第4四半期：連結売上高1,367百万円、連結営業利益121百万円。KOT-SaaS売上1,174百万円、月平均課金ID数2,394千ID、ID単価163円/ID、連結売上原価411百万円、連結販管費833百万円 |
| 通期業績予想 | 2025年3月期：売上高5,981百万円、KOT-SaaS5,307百万円、その他674百万円、営業利益628百万円、経常利益628百万円、当期純利益455百万円、1株当たり当期純利益47.43円、1株当たり配当金14.50円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 2024年3月期実績の予想達成率：売上高102.3%、営業利益103.6%、経常利益104.0%、当期純利益102.8% |
| 計画に対する自己評価 | 予算を上回る売上高を達成。営業利益は概ね予算通り |
| 増減要因の内訳 | 2024年3月期予想比：売上高+115百万円、広告宣伝費・販促費+49百万円、人件費△116百万円、外注費△70百万円。前年同期比：KOT-SaaS売上+738百万円、人件費+251百万円、外注費△51百万円、株式交付費・上場関連費用29百万円 |
| 主要KPI | 利用ID数331万ID（前年同期比+20.7%）、利用社数5.4万社（同+17.4%）、課金ID数244万ID（同+20.0%）、月次換算解約率0.27%（前年0.25%）、ARR4,792百万円、平均営業利益率17.2% |
| 単価と数量の指標 | 月平均課金ID数2,255千ID（前年同期比+20.3%）、ID単価163円（同△0.1%） |
| 従業員数 | 2024年3月末現在、連結306人 |
| 業績見通しの前提 | 課金方法変更完了後の課金ID数は現状ベースから約2割程度増加する想定。中長期的に毎期20%増収、営業利益率30%程度を目指す |
| 中期経営計画の目標 | 年間20%増収、営業利益率30%程度。2025年3月期までは先行投資フェーズ、2026年3月期以降は収益拡大フェーズ入りを想定 |
| 年間配当 | 2025年3月期予想14.50円/株。2024年3月期12.00円/株 |
| 配当性向 | 2024年3月期30.3%、2025年3月期予想30.6%。配当性向30%を目途 |
| 市場規模・シェア | 勤怠管理SaaS市場365億円、業務システムSaaS市場4,637億円、給与計算BPO市場8,419億円。国内勤怠管理SaaS数量ベース市場シェア25%、9年連続No.1 |
| 新しい施策 | 課金方法の打刻ベースから登録ベースへの段階的変更、KING OF TIME電子契約の2024年夏リリース予定、給与計算BPOサービス、プレミアムサポート、AIを活用したデータ分析、タイを起点とした東南アジア展開 |
この書類が述べていない項目（9件）
売上総利益率セグメント別実績店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。働き方改革関連法の適用やDX化に伴う高度な勤怠管理需要を取り込み、新規顧客と課金ID数が増加したため。増収効果に加え、人件費・外注費などの先行投資負担を吸収し、徹底したコスト管理と業務効率化を進めたことも営業利益の増加要因としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。