ESG経営・サステナビリティへの取り組み
FY2022に初出。10回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-04-27。
- 2026-04-27再掲決算
「当社はESG経営を進め、継続的に発展していく企業を目指し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できる企業体質の強化を引き続き推し進めてまいります。」
ESG経営と環境変化に対応できる企業体質の強化を継続する方針を再確認している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「今後もESG経営を進め、継続的に発展していく企業を目指し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できる企業体質の強化を引き続き推し進めてまいります。」
ESG経営と、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できる企業体質の強化を継続する方針を再確認している。新たなサステナビリティ上のマイルストーンは示されていない。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社はESG経営を進め、継続的に発展していく企業を目指し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できる企業体質の強化を引き続き推し進めてまいります。」
ESG経営と、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できる企業体質の強化を継続する方針を再確認している。具体的な新規マイルストーンは示されていない。 - FY2024再定義有価証券報告書
「上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下のとおりであります。・環境に関する課題 ・社会課題に関する課題 ・人的資本に関する課題 ・コンプライアンス/人権尊重に関する課題」
重要なサステナビリティ項目を従来の環境・社会課題・人的資本の3項目から、コンプライアンス／人権尊重を加えた4項目として整理している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社はＥＳＧ経営を進め、継続的に発展していく企業を目指し、環境変化に俊敏かつ柔軟に対応できる企業体質の強化を推し進めてまいります。」
ESG経営を進め、環境変化に対応できる企業体質を強化する方針を再確認している。具体的な新規マイルストーンは示されていない。 - FY2023再定義有価証券報告書
「上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下のとおりであります。・環境に関するリスク・社会課題に関するリスク・人的資本に関するリスク」
従来のESG・SDGsへの取り組みという包括的な方針を、環境、社会課題、人的資本の３項目を重要なサステナビリティ項目として識別・開示する枠組みに整理している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「これらの製品はいずれも、ＥＳＧ経営の一環としても取り組んできたものであり、施工が簡単に短時間でできることなどにより、人材不足への対応といった社会問題解決に極めて有用と考えております。」
楽ちゃく、オセール、KATANAバルブ等の製品開発・拡販を、ESG経営および人材不足への対応として位置付ける方針を再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「これらの製品はいずれも、ＥＳＧ経営の一環としても取り組んできたものであり、施工が簡単に短時間でできることなどにより、人材不足への対応といった社会問題解決に極めて有用と考えております。」
オセール、楽ちゃく、KATANAバルブ等の製品開発・拡販を、ESG経営および人材不足という社会課題への対応として位置付けている。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当社が取り組むＥＳＧ経営としては、カーボンニュートラル実現に向け、電気炉建設チームを立ち上げ、キュポラ代替製法導入検討を急ピッチで進めております。」
ESG経営の取り組みを継続し、カーボンニュートラルや水・衛生への寄付、地域貢献活動を具体的に進めている。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社ではＥＳＧやＳＤＧｓに関わる取り組みを積極的に行っております。」
ESG・SDGsへの取り組みを経営上の課題として明示し、寄付や地域貢献活動などを進めている。